Eine tolle Zeit mit tollen Menschen und anspruchsvollen Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit. Respektvolles Miteinander. Immer für einen Spaß zu haben. Location. Zusammenhalt der Mitarbeiter. Events. Wer Herausforderungen mag, kann sie bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein hartes Wort. Also Nö.
Lieber nach dem Motto: "Take it, love it or leave it."
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur von aus meiner Zeit sprechen: Klare Hierarchien und Aufgabenbereiche kommunizieren. Die Mitarbeiter-/innen auch mal machen lassen, ihre eigenen Erfahrungen sammeln lassen, auch wenn es mal nicht gleich rund läuft. Antennen an und Spannungen aufnehmen, auch wenn sie nicht direkt angesprochen werden. An der einen oder anderen Stelle persönliche Wertschätzung geben.
Und...helles Licht im Damenklo ;-)
Arbeitsatmosphäre
Rundherum war die Atmosphäre offen, familiär und sehr herzlich. Ich habe viel gelacht, gelernt und bin gern ein Teil dieses Teams gewesen.
In stressigen Zeiten empfand ich das Klima oft als angespannt, besonders wenn einzelne Teams gerade sehr arbeitsintensiv unterwegs waren. Diese Zeiten waren begrenzt, wirkten sich aber natürlich auch auf andere Teams und Mitarbeiter aus. Ehrliche Manöverkritik, die man auch mal aushalten muss, wurde aufgenommen und sich bemüht, es beim nächsten Mal besser zu machen.
Kommunikation
Ja, die Kommunikation. Sie ist so vielfältig und oft eine Herausforderung - in allen Lebensbereichen.
In regelmäßigen Meetings gab es alle Informationen, die den gesamten Agenturablauf betrafen. Und wem etwas fehlte, der konnte ja auch fragen. Ich habe in meinen Arbeitsbereich nicht immer zeitnah alle Infos bekommen, die ich benötigt habe und musste auch dranbleiben, das war manchmal etwas nervig. Untereinander wurde kommuniziert, wenn auch nicht alles und vielleicht auch nicht immer offen, aber hier muss jeder für sich selbst entscheiden, wie er mit seiner eigenen Kommunikation umgeht...frei nach dem Motto: Der Ton macht die Musik!
Kollegenzusammenhalt
Volle Punktzahl. "Mein" Kollegenzusammenhalt war super. Es gibt in jedem Unternehmen so viele unterschiedliche Charaktere und Persönlichkeiten. Ehrliche und direkte Kommunikation war immer gewünscht, aber hey...wo gibt es keinen Flurfunk oder auch Unsicherheiten, ob und wie man kommuniziert, was einem auf dem Herzen liegt. Ging es mal nicht weiter, war immer jemand für mich da, den ich um Rat fragen konnte und mich unterstützt hat. Ich hatte einfach sehr viel Spaß und habe viel Vertrauen und Wertschätzung der Kollegen-/innen erfahren. Auch noch lange nach meinem Ausscheiden habe ich das Gefühl, ein kleiner Teil der "Brandenburg-Familie" zu sein.
Work-Life-Balance
Sicher gibt es stressige Tage, das bringt dieses Business naturgemäß mit sich. Es war jedoch zumindest in meiner Position möglich, jederzeit einen Ausgleich zu schaffen. Ich habe in einer besonders schweren Zeit sehr viel menschliche Zuwendung, Unterstützung und Zeit erhalten, von meinen Kollegen-/innen, aber auch von beiden Geschäftsführern!!
Durch regelmäßige Events für uns alle wurde der Zusammenhalt und der Spaß gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Wer Spannungen hat, muss sie lösen. Wer nicht den Mund aufmacht, wird nicht gehört. Ich hätte mir in bestimmten Situationen vielleicht andere oder schnellere Entscheidungen gewünscht, aber grundsätzlich konnte man mit allen Vorgesetzten jederzeit offen und mit Respekt reden und auch diskutieren. Letztendlich ist die Geschäftsführung nicht nur für das Business und den Erfolg des Unternehmens verantwortlich, sondern auch für die Zufriedenheit seines wichtigsten Assets - den Mitarbeitern-/innen - und muss sich daran messen lassen.
Interessante Aufgaben
Also hier gibt es volle Punktzahl. Die Aufgaben waren vielfältig, interessant, lehrreich, spaßig und verlangten auch viel Vertrauen, was an sich ja schon sehr wertschätzend ist. Und auch wenn mir nicht alle Aufgaben lagen, mit der Unterstützung von Kollegen/-innen und Chefs, habe ich auch für meine langjährige Erfahrung in diesem Job noch eine Menge lernen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist immer so alt, wie man sich fühlt.
Arbeitsbedingungen
Also hier kann ich nicht klagen. Ich habe alle Arbeitsmittel erhalten, die für mich wichtig waren. Der Garten der Grunewald Villa ist natürlich unschlagbar. Hey, vielleicht doch irgendwann mal helleres Licht in den Damentoiletten ;-) ? Das ist dann aber auch schon der einzige Punkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, hui...hier landet auch schon mal das Plastik auf dem Schreibtisch, wenn man nicht richtig sortiert hat ;-). Elektroautos, auch gern mal mit dem Fahrrad zum Termin...also ich kann nicht behaupten, dass man in dieser Agentur sich nicht bemüht, den Arbeitsalltag so nachhaltig wie möglich zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da mir der Spaß an der Arbeit immer der wichtigste Aspekt war, kann ich nur sagen...mehr geht immer, aber ich war zufrieden.
Image
Das Gras ist immer grüner und saftiger auf der anderen Seite des Zauns oder? Wer jedoch auf ein fast 30 Jahre familiengeführtes Unternehmen in diesem Business zurückblicken kann, ohne dass es zu großen Einbrüchen gekommen ist, hat wohl sehr viel richtig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gab es intern, und mit externen Besuchern auch mal Wissenswertes, das nicht direkt zum Arbeitsalltag gehörte. Seminare, Schulungen etc. habe jetzt für meinen Aufgabenbereich nicht in Anspruch genommen, hätte aber sicher mit der GF diskutieren können. Karrierechancen? Ich denke, wer Engagement und Leidenschaft zeigt und dazu wissensdurstig ist, kann durchaus Karriere machen.