Kumpanei und Vetternwirtschaft leider an der Tagesordnung…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der leitenden Angestellten, mehr Mitarbeiterbeteiligung, schaffen von Transparenz und weniger Bürokratie wagen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team kann diese auch mal besser sein…
Kommunikation
Absolute Katastrophe - kaum Informationsfluss vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Geht nach Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die leitenden Angestellten/Referatsleiter eine absolute Fehlbesetzung.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Wird zumindest so verkauft…
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird oft an der falschen Stelle gespart…
Gehalt/Sozialleistungen
Wird oft von der mittleren Führungsebene (Referenten) zu deren eigenen Gunsten geblockt
Image
Außen hui innen pfui…
Karriere/Weiterbildung
Wird oft von der mittleren Führungsebene (Referenten) zu deren eigenen Gunsten geblockt.
Stattdessen werden stellen personenbezogen gezielt so ausgeschrieben, dass es am Ende für einem Selbst oder Verwandte/Bekannte passt.