Führungsverhalten wirkt sich auf die Belegschaft aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsverhalten der direkten Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Angestellten.
Kritische Ausdinandersetzung mit Leitungsstilen.
Lösungen für Gefährdungen erarbeiten, statt diese auszusitzen.
Gerechtere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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