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DIE 
DIGITAL-WEBER 
(part 
of 
mwbsc)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIE DIGITAL-WEBER (part of mwbsc) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE DIGITAL-WEBER (part of mwbsc)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIE DIGITAL-WEBER (part of mwbsc)
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvolle Atmosphäre, Motivation & Wertschätzung sind keine Fremdwörter

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

täglich gemeinsames Starten in den Tag mit kurzer Besprechung, 1x in der Wochen erfolgt der Wochenrückblick, transparente & offene Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team unterstützt sich gegenseitig und geht vertrauensvoll, aber auch offen miteinander um

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung achtet darauf, dass Überstunden, die im Projektgeschäft auch mal anfallen können, abgebaut werden. Flexible Zeiteinteilung

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

lebt eine offene und ehrliche Kommunikation, ist für das Team da - arbeitet aber auch an den Projekten mit und hat damit mitunter eine begrenzte Kapazität

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Branche gibt es immer etwas Neues!

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