3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Probleme können sofort angesprochen werden und werden so gut es geht auch geklärt. Es gibt alle Materialien zur Verfügung, die man braucht.
Das Gehalt ist sehr niedrig im Vergleich zu anderen Einrichtungen dieser Art. Man bekommt zwar jährliche Gehaltserhöhungen , wenn man danach fragt, diese ist aber nicht besonders hoch.
Das Unternehmen könnte sich mehr an dem Gehalt von ähnlichen Einrichtungen orientieren. Inflationsausgleich wären auch gut, denn diese gibt es hier nicht
Es ist okay. Der Vergleich zu anderen pädagogischen Einrichtungen hat diese hier sehr gute Öffnungszeiten. Wenn du aber bei der Person, die die Dienstpläne schreibt, nicht beliebt bist, kriegst du sehr schlecht geplante Dienste.
Man bekommt jedes Jahr eine Fortbildung bezahlt. Und es gibt noch zwei Fortbildungen pro Jahr für für das ganze Team. Es wird aber leider nicht zu 100 % auf die eigenen Wünsche eingegangen.
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen ist das Gehalt sehr niedrig, egal, ob Azubis oder ausgebildete Fachkräfte. Jeder wird dort anders bezahlt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird für alles gesorgt.
Die Kommunikation ist schon auf einem guten Weg, aber ist noch verbesserungswürdig unter den Angestellten. Die Kommunikation mit der Leitung ist top.
Interessante Aufgaben gehören zu diesem Beruf dazu, in dieser Einrichtung kann man sich sehr frei entfalten.
Gehe sehr gerne hin. Unter den Kollegen ist es sehr heimisch.
Super variabel. Alles dabei.
Normales Azubi-Gehalt, aber hätte ein bisschen mehr sein können, da mit ich meine Wohnung ohne Hilfe bezahlen kann haha
Super nett, zuvorkommend, kritisieren auch manchmal und lehren mich sehr gut
Humorvolle Kollegen und tolle Kinder
Alles, was man als Erzieher halt so machen muss haha
Jeder Tag wird individuell und nach dem Situationsansatz gestaltet
Kann man ja oben lesen :)
Werdet fair !!!!
Zwischen bestimmten Kollegen gut, zwischen anderen Kollegen und den Chefs nicht gut
Man muss echt aufpassen, mit wem man sich versteht
Selbst die Eltern haben langsam keine Lust mehr auf das Spiel von den obersten, nur leider sind sie auf Kitaplätze angewiesen
Neuere Kollegen werden bevorzugt währenddessen andere lange auf Schulungen warten
Wie soll das funktionieren, wenn ständig neue Mitarbeiter kommen und die anderen raus genannten werden?
machen vor dir einen auf nett und hinten rum erzählen sie nur Müll über einen
Die obersten erzählen allen Kollegen etwas anderes, also kein Wunder, dass einige nichts mitbekommen
Joar könnte auch besser sein :)
Gibt es nicht