Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Firma J. Oed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird oft zwischen Verwaltung und Produktion gewettert, aber gibt auch Projekte, wo alle an eimem Strang ziehen. Dan machts Spaß!
Möglichkeiten Überstunden abzubauen vorhanden. Dennoch zu starr und unmodern, vor allem auf Verwaltungs-Ebene.
Direkte Vorgesetzte nett und offen. Insgesamt aber unklare Kommunikation über Zuständigkeiten. Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, eigene Entscheidungen zu treffen.
Super Projekte. Allerdings wird auf Zwang alles angenommen, statt Werbung in eigener Sache zu machen & die Kunden auswählen zu können.
Man hat immer jemanden im Nacken.
Sehr abhängig vom Projekt