DIE 

JOBMACHER

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde NIE reagiert. Auch auf die Erinnerung hierauf nicht. Absolut unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Ging sehr schnell nach Bewerbungseingang und man fühlt sich sehr gut betreut

Bewerbungsfragen

Der Lebenslauf wurde genau hinterfragt, damit mir die bestmögliche zu mir passende Stelle angeboten werden konnte

Verbesserungsvorschläge

Das Beste was mir passieren konnte!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben, ein Tag später bekam ich den Anruf und wurde gleich darauf zu einem Gespräch eingeladen.Mir wurden mehrere Jobs in Kiel angeboten. Nächste Woche fange ich jetzt bei einer großen Firma an zu arbeiten.
Hat super geklappt! Vielen Dank

Verbesserungsvorschläge

Das Blaue vom Himmel versprechen, bei Bezahlung aber nur ganz ganz ganz kleine Brötchen backen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

sehr gute Mitarbeiter intern und ein Bekannter war auch sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine interne Stelle bei den Jobmachern beworben. Relativ zeitnah kam eine Bewerbungseingangsbestätigungs- Email (von einem Praktikanten verfasst). Dabei wurde ich als Frau mit "Herr" angeschrieben. Kann ja mal vorkommen… Wenige Tage später wurde ich von den Jobmachern angerufen, leider konnte ich nicht rangehen und musste somit zurückrufen, was sich als ein erfolgloses Unternehmen entpuppte. Dafür kam aber eine Email mit der Frage, ob ein Umzug in eine andere Stadt in Frag kommen würde. Diese Email habe ich beantwortet. Daraufhin kam monatelang nichts.
Eines Tages bekam ich eine weitere Email, diesmal von einer Praktikantin geschrieben. In der Mail bekam ich eine Absage, allerdings für eine externe Stellenausschreibung, für die ich mich nicht beworben habe.
Alles in einem ist das Bewerbungsverfahren unstrukturiert, unprofessionell und inkompetent seitens der Jobmacher abgelaufen. Die Praktikanten tragen für mich dabei keine Schuld, außer vielleicht unaufmerksam zu sein, da es in der Verantwortung der jeweiligen Betreuer liegt diese vernünftig einzuarbeiten. So sieht man auch, wie die eigentlichen Personalverantwortlichen die einzelnen Bewerber ernst nehmen. Dadurch gehen aber auch deren Kunden gute Fachkräfte verloren.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung auf eine bestimmte ausgeschriebene Stelle kam auch paar Tage später der Telefonanruf, ein "Guten Tag" und gleich der Wunsch mich persönlich kennen zu lernen. Es wurden keine Fragen gestellt, was mich verwunderte und dazu bewegte selbst ein paar Fragen zu stellen. Das waren dann genau die richtigen.

Auf die Frage ob die ausgeschriebene Stelle den noch zu besetzten sei, antwortete mir man dass ich nicht qualifiziert genug sei. Mir wurde geraten bei ihren Kunden klein anzufangen, ich solle wieder als Facharbeiter anfangen und dann hocharbeiten, mein abgeschlossenes Studium solle ich ignorieren.

Mir wurde auf die Frage, ob es einen Kunden gäbe die einen talentierten Berufseinsteiger für eine ähnliche Stelle haben möchten, antwortete mir man das Berufseinsteiger allgemein keine Chance haben.

Nachdem ich meinem Gesprächspartner geduldig erklärt habe was passieren würde wenn alle so denken würden wie "DIE JOBMACHER", habe ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch höfflich abgelehnt und bevor ich mich noch für das Interesse an meiner Person bedanken wollte, wurde mir aufgelegt. Hiermit hole ich es nach.

Danke! Habe mir dadurch Zeit gespart und nutze jetzt ein Bruchteil dieser um andere zu warnen.