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DIE 
JOBMACHER
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIE JOBMACHER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE JOBMACHER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIE JOBMACHER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre beim Auftraggeber ist sehr angenehm. Man kann sich einfach auf seinen Job konzentrieren. Alles ist sehr organisiert und durchdacht. Erfreulicherweise findet man absolut nichts, was irgendwie "toxisch" auf die Arbeitsathmosphäre wirkt.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Kommunikation zwischen JOBMACHER GMBH, dem Arbeitnehmer und dem Auftraggeber ist sehr transparent, authentisch und von gegenseitigem Respekt geprägt.

5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Kollegenzusammenhalt beim Auftrraggeber sehr gut. Aber zum Glück, ohne dieses gekünstelte "wir sind eine große Familie" Gehabe vieler anderer Firmen. Zusammenhalt gut, aber mit angemessenem Respekt und angenehmer Distanz.

5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Gleitzeit beim Auftraggeber! Was will man mehr!

5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Vorgesetztenverhalten bei JOBMACHER Nürnberg und beim Auftraggeber absolut top! Man wird als Arbeitnehmer mit angemessenem Respekt behandelt.

5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Jobmacher sucht dem Zeitarbeiter (wohl nicht nur in meinem Fall) einen Job, der den Qualifikationen und auch den Interessen des Arbeitnehmers entspricht. Beim Auftraggeber lernt man (in meinem Fall in der Produktion) die Produktpalette bis auf die letzte Schraube kennen, so dass man absolut mit den Geräten vertraut ist. Das hilft bei der Fehlersuche, Reparatur, Weiterentwicklung usw. Bin sehr gespannt wie es weiter geht beim Auftraggeber.

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