2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
missgünstig untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv NICHT zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Verhalten der Geschäftsführung. Das „Kleinhalten“ der Mitarbeiter, die Erniedrigungen seitens der Geschäftsführung. Es kann nicht sein, dass die Mitarbeiter Angst vor dem Vorgesetzten haben, Angst haben ihre Meinung zu äußern. Da ist es doch kein Wunder dass man als Mitarbeiter krank wird. Schade!!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ausgetauscht werden! Es sollte grundsätzlich eine loyale und positivere Atmosphäre geschaffen werden. Mit Erniedrigungen seitens der Geschäftsführung wird man nicht weiterkommen. Auch sollten Kollegen, die innerhalb des geschützten Teams Bedenken bzgl. eines Klienten äußern, ernstgenommen werden. Sie sollten unterstützt und nicht einfach ausgetauscht oder versetzt werden.
Auch sollte man auf Augenhöhe miteinander sprechen können. Die Mitarbeiter sollten nicht als billige Untertanen gesehen, sondern wertschätzend behandelt werden. Besonders im sozialen Bereich sollte man dies voraussetzen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Lob kann man lange warten. Andere Meinungen werden nicht angenommen. Man muss nur funktionieren und liefern. Die Atmosphäre macht krank.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war da.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten keine Sterne vergeben. Das Verhalten des Vorgesetzten war unakzeptabel, unmenschlich und erniedrigend.
Kommunikation
Es gibt nur einen Weg der Kommunikation. Von oben nach unten. Alles andere war nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Menschen hat Spaß gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Kette durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Die Kette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Kette als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.