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Kinderwelt 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Kinderwelt gGmbh die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Kinderwelt gGmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Kinderwelt gGmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kollegen...
Springer

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlecht. Hohe Fluktuation.
Die organisatorischen Sachbearbeiter machen einen schlechten Job (Ablage, Organisation etc.) Tickets werden ignoriert. Gibt es dann von Auftraggebern Ärger wird die Schuld den Mitarbeitern gegeben um die unterirdische Leistung der Sachbearbeiter vor den Geschäftsführern zu vertuschen.

Müssen aufgrund der absichtlich schlechten Organisation dann schnell Maßnahmen ergriffen werden, wird dieser Druck unhöflich und herrisch an den entsprechenden Mitarbeiter weitergegeben.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche werden von den Sachbearbeitern zeitlich extra so gelegt, dass die Geschäftsführung davon nichts mitbekommt damit der Anschein gewahrt bleiben kann, dass die ausführenden Mitarbeiter die dummen sind.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es nichts zu meckern. Alle sitzen im selben Boot.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Beginn sehr nett. Schnell aber nicht mehr.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein. Masse statt Klasse.

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