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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetente Firma mit vielen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein familiäres Arbeitsklima, jedoch schwankt dies zwischen unzufrieden und gut. Hier muss seitens Chef überlegt werden, ob es so gewollt ist oder man anders mit Mitarbeitern umgehen kann, damit diese auch langfristig im Unternehmen bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte, welche ich bereits angesprochen habe
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Verhalten überdenken, Modernisierung ins Jahr 2024/2025 (aktuell in 2000 stehen geblieben),
Kundentermine im Vorfeld absprechen inkl. Ersatzteilbeschaffung, den Mitarbeitern einen Parkplatz oder eine alternative anbieten (Bus Ticket/Fahrtkostenzuschuss).
Ich wünsche von Herzen alles gute, jedoch war es für mich und viele andere nicht der optimale Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima jedoch ohne strukturiertem Ablauf, an Absprachen im Bewerbungsprozess wurde sich nicht gehalten (Parkplatz),schnell einen cholerischen Chef, im "Lager" etwas finden war unmöglich, Viele Fahrten für den Neffen privat während der Arbeitszeit.
Image
Image ist leider besser, wie vielleicht verdient, jedoch kann durch Umstrukturierung und Modernisierung daran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Bei einer Arbeitszeit von 7-17 Uhr leider nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht erfahren , ich denke dort eher nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich könnte mich über mein Gehalt nicht beschweren, jedoch ist es eher ein Schmerzensgeld gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war OK
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen alt und jung
Vorgesetztenverhalten
Hier ist dringend Handlungsbedarf
Arbeitsbedingungen
Keine/kaum Termine im Vorfeld vereinbart (ruft mal bei den Kunden an und fragt ob Sie da sind), schlechte Ersatzteilbeschaffung, es wird ohne Organisation versucht zu arbeiten, Kunden müssen oft warten und vertröstet werden.
Kommunikation
Ein weiteres Problem, welches oft zu Problemen führt
Gleichberechtigung
Waren tatsächlich nur Männer beschäftigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der Montage und Reperatur waren interessant
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