Kreative Ausgestaltung der Beauftragung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Absprache und dadurch Wertschätzung. Viele Ausgestaltungsmöglichkeiten wie sonst nicht üblich. Mitwirkung in internen Arbeitskreisen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Internetpräsenz
Arbeitsatmosphäre
Die Bereichsleitung und Geschäftsführung sind für Vorschläge offen
Kommunikation
Auf das stetig wechselnde Angebot angepasst
Kollegenzusammenhalt
Die "Kurbelaner" halten zusammen. Familiär
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung wird stark darauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, zeitnahe Antworten und bei Bedarf kreative Eigengestaltung möglich
Interessante Aufgaben
Jeder sollte und darf sich individuell einbringen und seine "Steckenpferde" hervorbringen
Gleichberechtigung
Gleichstellung! Jegliche Personengruppen mit einer wertschätzenden Einstellung zu Menschen unabhängig ethnischer, kultureller, sozialer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder sexueller Identität nenne ich meine Arbeitskolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Kurbelianer" werden wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt freiwillige Arbeitsgruppen an denen man teilnehmen kann, die dies voran bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleich dem TVöD also die KAVO. Tarifverträge
Karriere/Weiterbildung
Viele interne sowie externe Fortbildungen möglich