Zukunftsorientiert aber nur in der Werbung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Länderbahn GmbH DLB in Neumark gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich einmal Gedanken gemacht werden, warum es in Betriebsteilen in Bayern eine so hohe Fluktuation gibt und warum trotz der Super-Angebote so schwer Mitarbeiter zu gewinnen sind.
Kommunikation
Informationen gelangen nur spärlich und meist nur auf Nachfrage von Oben nach Unten, umgekehrt entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Gruppen die jeweils ihre Sachen für sich machen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur was tariflich sein muss und das mit zögerlicher Umsetzung. Essenzuschuss nicht für Neueinstellungen.
Image
Nach aussen ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien, ansonsten Motto "Es ging doch immer, nur nichts Neues"
Karriere/Weiterbildung
Nur für einzelne Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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