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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage, dabei lagen Unterlagen gar nicht vor

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine Bewerbungsfrist, die ich eingehalten haben. Nach Ende dieser Frist erhielt ich eine Mail, dass die E-Mail-Adresse nicht ausfindig gemacht werden konnte (?). Über die info@-Adresse auf der Website bat ich um eine andere Mail-Adresse, bei der man sich bewerben könnte, da die Zustellung nicht funktionierte. Darauf erhielt ich keine Antwort. Dann plötzlich eine Absage, obwohl meine Unterlagen gar nicht dort eingingen. Auf Nachfrage hieß es, ich hätte mich außerhalb der Frist beworben und meine Bewerbung könnte deshalb nicht berücksichtigt werden. Zu dumm, dass E-Mails inklusive Datum und Uhrzeit gespeichert werden...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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