2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Faire Bezahlung, sehr liebe Kollegen.
Sich bestimmte Positionen und wer diese inne hat noch einmal genau angucken und lieber noch Stellen schaffen, als unqualifizierten Leuten auch noch eine Führungsrolle aufs Auge drücken.
Einzelbüros, maximal zu zweit in sehr guter Lage.
Relativ unbekannt
An sich sehr gut. 3 Tage Homeoffice, 2 Tage im Büro. Für manche Kollegen werden auch Sonderregelungen gefunden, um den Lebensumständen entgegen zu kommen.
Definitiv verbesserungswürdig
Zum Großteil sehr liebe Kolleginnen und Kollegen. Die meisten kann man immer ansprechen und um Hilfe bitten.
Der Großteil hat ein offenes Ohr und versucht die Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen, allen voran der Geschäftsstellenleiter. Leider gibt es auf mittlerer Ebene oben genannte Probleme.
Technik lässt manchmal zu wünschen übrig, dafür sind die Kollegen aus der IT mehr als hilfsbereit.
Leider von bestimmter Vorgesetzten sehr schwierig. Da wird lieber mal hinter dem Rücken gelästert oder spioniert anstatt mit dem Mitarbeiter zu sprechen.
TV-L
Ob das jetzt gut ist, wird sich noch zeigen.
Ist halt eine Behörde
Familiäres und stabiles Umfeld. Sehr kollegiales Miteinander.
Die Medienanstalten könnten bekannter sein, auch in Fachkreisen
Geregelte Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, viel Flexibilität und Verständnis wenn man mal private Termine hat. Homeoffice ist auch möglich (aktuell 3x/Woche)
leider langfristig gesehen wenig Entwicklungsspielraum oder Karrierechancen - nach oben wird die Luft dünn. Dafür gibt es begrenzt Möglichkeiten an Fachkonferenzen und Schulungen teilzunehmen (je nach verfügbaren Mitteln)
Nach TV-L
sehr kollegiales Miteinander, habe ich vorher so noch nie erlebt
Entscheidungsfindungsprozesse sind manchmal nicht sehr transparent oder werden nicht optimal kommuniziert. Zudem gibt es Organisationsstrukturen, die über die Jahre gewachsen und deshalb in mancherlei Hinsicht nicht mehr ganz den aktuellen Herausforderungen gewachsen sind. Hieran wird aber schon gearbeitet
Medienregulierung ist ein dynamisches Feld, auf dem sich in den letzten Jahren viel bewegt hat. Das wirkt sich auch auf die Aufgabenfelder aus. Man hat zudem immer die Möglichkeit, sich proaktiv mit eigenen Ideen und Projekten einzubringen.