175 Bewertungen von Mitarbeitern
175 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
154 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die positive Energie die durchs Unternehmen fließt
Abwechslungsreich
Mehr Weiterbildungen
Prinzipiell das faire verhalten unter einnander und von der chef etage ist eines der punkte die ich am ehesten her vorheben möchte, da sowas nicht selbst verständlich ist.
Je nach kunde ist es unterschiedlich, ich habe bis her keine negativen Erfahrungen gemacht bezüglich der Arbeits Atmosphäre
Ist immer kunden abhängig, hate auch schon ne 4-tage Woche da her alles in einem habe ich eine sehr ausgewogenes Arbeits privat leben.
Man hat verschiedene Möglichkeiten sich weiter bilden zu lassen und meister ist nur eine von vielen Optionen.
Find ich super wie es gehandhabt wird damit man fair bezahlt wird.
Über die jahre die ich schon hier bin bin sind mir manche quer schläge übern weg gelaufen aber hauptsächlich komm ich mit denn meisten ganz gut klar.
Respektvoll, höflich und unglaublich kommunikativ.
Die Kommunikation funktioniert, ziemlich gut egal ob zwischen menschlich oder ob es um irgendwelche beruflichen Weiterbildung geht.
Aufgrund meines aus gelernten berufs wird es sowieso selten langweilig und habe seid dem ich da bin alles mögliche schon gemacht oder da zu gelernt.
Die Chancen die mir ermöglicht werden habe dort echt das Gefühl was erreichen zu können, habe das Gefühl ernst genommen zu werden fachlich wie auch persönlich.
Bis jetzt, nichts.
Darauf hat die Firma natürlich keinen Einfluss da sie wenig Einfluss auf den Betrieb hat an den man vermittelt wird, was ich für mich jedoch bestätigen kann ist das man sich immer wieder nach meinem Wohlergehen dort erkundigt, und das es dem Arbeitgeber auch wichtig ist.
Bisher haben sich die positiven sachen die ich gelesen habe absolut bestätigt, die negativen sachen überhaupt nicht, wie gesagt kommt es auch ein bisschen darauf an wie man sich natürlich verhält ist man eher konstruktiv lösungsorientiert oder jemand der nur einfordert und eher für probleme sorgt in dem Betrieb an den man verliehen wird.
Es wird eigentlich immer nach Lösungen gesucht für die aktuelle Lebenssituation habe bisher nix negatives feststellen können.
Sind wie gesagt bisher immer sehr an meinem Wohlergehen interessiert, sind eher Lösungsorientiert als das gemeckert wird oder Vorwürfe gemacht werden, das kommt aber auch denke ich darauf an wie man sich natürlich im Betrieb etc. Verhält das sollte man nie vergessen.
Ist auch bisher top, muss zu meiner schande gestehen das ich von meiner seite jedoch manchmal was die Kommunikation angeht ein bisschen zu träge bin. ^^
Entsprechend der Qualifikation, hatte bei meinem Bewerbungsgespräch nicht das Gefühl das man mich drücken möchte, Gehaltserhöhungen sind meinem Gefühl nach auch kein Problem dazu kann ich aber noch nicht viel sagen da ich noch nicht so lange dabei bin.
Der Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft wenn man ein Problem hat.
Bin rundum zufrieden.
Mehr Veranstaltungen unter den Arbeitern.
Lösungen Orientiert bei Problemen.
Offen für Verbesserung.
Spezielle Wünsche werden meistens Umgesetzt.
Die Hinderung Beruflich weiter zu kommen.
Das ist eigentlich so das schlimmste.
Versucht die Versprechen aus der Marketing Abteilung irgendwie einzuhalten.
Was auch ein großer wichtiger Punkt ist wenn man vielleicht im Kunden Betrieb fest Anfang könnte, legt den Personal keine Steine im Weg.
Damit bleibt der Ruf Positiv und man wird weiter empfohlen was auch dabei hilft denn Unternehmen zu wachsen.
Was jetzt in meinen Fall ärgerlich war das man nach zweiter Einstellung zwei mal das anfangs Datum ändern musste weil keine Arbeit da war. obwohl man dieses schon ca 2 Monate im voraus wusste das man zurück kommen möchte.
An sich wenn man mal im Büro ist um vielleicht Arbeitseinsätze zu besprechen war es ziemlich entspannt. Was bei viel Firmen halt nicht so ist. Man spricht auf Augenhöhe mit einander.
Die Werbe Trommel rührt Meisterleister sehr stark. Ja das Merchandising ist cool hatte zbp die Cap sehr lange auf der Arbeit aber vieles ist einfach nur Heiße Luft.
Grade das Thema Mettwoch ist eine große Marketing Verarsche.
In meinen fast 7 Monaten habe ich kein Mettbrötchen gesehen.
Wenn mal Termine anstanden war es nie ein Problem selbst wenn diese kurzfristig entstanden sind.
Das ist so ein Thema für sich,
Meisterleister lässt ungern das Personal in den Kundenbetrieb übergehen was meiner Meinung nicht Okay ist da man daran gehindert wird sich weiter zu entwickeln.
Was dann natürlich auch unter der Arbeitsmoral zu spüren ist.
Wenn man sich bei Meisterleister bewirbt und ein Kunden Betrieb Interesse an einen hat bzw. Das gegenseitig der Fall ist. Stellt euch darauf ein das der Übergang nicht einfach ist und meistens sich Meisterleister Querstellt und einen daran hindert.
An sich ist es Okay, man muss durchaus sich sehr Stark mit dem Thema Tariflohn auseinander setzen damit nicht über den Tisch gezogen wird. Jedoch ist dass so das man nach 3 Monaten ca eine Gehalts Anpassung bekommt was eigentlich Okay ist.
Bei kleineren Veranstaltungen konnte man sich durchaus mit anderen Gewerken austauschen was ich Persönlich sehr gut fand.
Zu dem hat der Standpunkt in Krefeld zum Beispiel aus wenigen Tram bam eine Gemütliche Grill Atmosphäre geschaffen bei Benefiz
Wenn man dich mal mit anderen „ Meisterleister“ zusammen auf der Baustelle war , ist das eigentlich immer Cool und Lustig gewesen. Ich habe die Zeit sehr genossen. Allerdings muss ich dazu sagen Menschen sind Unterschiedlich.
Die Vorgesetzten war immer entspannt, falls es doch mal Probleme gab waren diese immer da und haben nach Lösungen gesucht.
Die Kommunikation fand ich sehr in der Zeit wo ich dort war.
Das Unternehmen ist für Verbesserung Vorschläge immer offen.
Wenn man Wünsche hatte wie spezielles Werkzeug wurde dieses meistens sofort bestellt.
Auch wenn man ne andere Arbeitskleidung haben wollte ( Strauß) hat man dafür eine Faire Lösung gefunden.
Falls mal etwas nicht gut lief oder Sachen irgendwie gestört haben, wird einen das Gespräch gesucht und wenn möglich auch nach einer Lösung gesucht, das rechne ich den Unternehmen hoch an, da man gewollt ist eine gute Arbeit Atmosphäre zu schaffen. Viele Kleinigkeiten konnten meistens am gleichen Tag gelöst werden. Was in vielen Betrieben leider nicht so ist.
Da dies ne Zeit Arbeitsfirma ist kann man Prinzipiell überall eingesetzt werden.
Ich fand das nicht schlecht da man grade im Handwerk sein Wissen weiter ausbauen kann.
Oder wenn man grade aus der Lehre ist und nicht wirklich weiß wohin, kann man dadurch in vielen Bereiche rein schnuppern was nicht schlecht ist.
das man mit den Vorgesetzen, auch mal entspannt out of the top Quatschen kann.
#RagnitzULTRA
das gehalt
mehr mettwoch, weniger Pommerstag.
Immer erreichbar bei Probleme!
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Sollen so bleiben wie sie sind!
Noch keine Weiterbildung in Anspruch nehmen können.
Kann ich nicht beurteilen
Der Firmenwagen ist ein extrem guter Pluspunkt
So verdient kununu Geld.