Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
KantineEin Arbeitgeber, der auf dem aktuellen Niveau auf die Gesundheit und berufliche Entwicklung des Arbeitnehmers achtet.
Einfache und unkomplizierte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Mehrere Arbeitgeberevents pro Jahr.
- Urlaubs- und benötigte freie Tage auf dem kurzen Dienstweg planbar
- flache Hierarchie
- kollegialer Umgang im ganzen Unternehmen
Steht zu seinen Mitarbeitern. Vermittelt gut zwischen Mitarbeitern und der Firma, wo man eingesetzt ist.
Klare und Transparente Informationen. Wenn etwas umständlich ist wird gesagt wieso. Man kümmert sich.
Das sich direkt um alles gekümmert wird, sobald eine Frage gestellt wird oder ein Anliegen besteht.
Ich sehe sie nicht so wie du CH möchte.
Top es gibt nichts schlechtes
Wenn dann sind es die Kunden die für Probleme sorgen
Habe nix zu bemängeln
Könnte etwas mehr gehalt sein.
Die Kommunikationsform nach außen konstant aufrecht erhalten, bei seltenem Mitarbeiterkontakt nicht die persönliche Laune rauslassen bei einem Telefonat alle zwei Monate
Mir ist noch nichts aufgefallen was ich als Verbessern würde.
Engelbert und Strauss Arbeits Kleidung
mehr mettwoch, weniger Pommerstag.
Habe in Moment keine Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Die Meisterleister ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Es wird, nach Möglichkeit, auf einen eingegangen und Vorschläge sowie Wünsche werden gehört und möglichst durchgesetzt. Nicht viele Arbeitgeber gehen so auf ihre Mitarbeiter ein.
Das kommt natürlich auf den Betrieb an zu dem man geschickt wird, die Atmosphäre im Büro ist aber immer gut gewesen.
Sollten mal Probleme auftauchen, sind alle aus dem Büro offen und versuchen es zu lösen.
Es ist immer jemand für mich da, wenn ich Fragen oder ein Anliegen habe.
Super Leute, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Meisterleister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Natürlich könnte es immer gerne mehr Gehalt sein, jedoch kommen wir jeden Monat nur knapp durch und das nagt dann schon auch gerne mal an einem, erst recht wen man sich nicht wirklich was leisten kann und nur so von Tag zu Tag leben kann...
Zu wenig Geld für das was man leistet. Bei Gesprächen über mehr Lohn wird man klein gehalten und es wird auf die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen verwiesen.
Einige Male wurde 1-2 Tage zu spät ausgezahlt. Das Startgehalt war ganz Okay und es gab schnell eine Erhöhung. Es wird schnell gesehen was man leistet und darauf reagiert. Leider ist schnell Schluss und es wird nur noch auf den Firmenwagen nach einem Jahr hingewiesen.
Lohnentwicklung versprochen und nicht eingehalten
Zu wenig Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich bin erst kurz in der Firma. Dazu kann ich also nichts sagen.
Noch keine Weiterbildung in Anspruch nehmen können.
Darüber habe ich mich tatsächlich nie gross informiert da ich selber doch ganz zufrieden bin mit dem wie es ist.
Leider nicht eingehaltene, mehrfache Absprachen, werden unter den Tisch gekehrt
wenn gewollt wird viel angeboten.
