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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Geld kommt pünktlisch
So ziehmlich alles deshalb gehen die guten mitarbeiter auch alle früher oder später
Mehr wert auf die arbeitnehmer legen und sie nicht wie nummern behandeln.
Knast ist party im vergleich
Besser als es eigentlich sein dürfte
Super vorallem die 6 tage woche einmal im monat machen richtig spaß oder das nach feiertagen keine brückentage genehmigt werden.
Wenig bis garkeine vorhanden könnte ja geld kosten.
Mindestlohn gibt zwar urlaubs und weihnachtgeld wird aber auch auf 12 monate aufgeteilt.
Lohnerhöhungen ein witz in den meisten fällen 50 euro brutto.
Gibt es garnicht erst hautsache die firma macht gewinn
Bis auf 3 bis 4 kollegen alles a....
Naja werden besser behandelt als der rest aber trozdem nicht gut
Ohje selbst nur die hände in den taschen oder kaffee am trinken aber anderen anweisungen geben wollen.
Womit soll ich anfangen?
- Im sommer viel zu heiß je nach etage über 40grad aber wenigstens bekommt man sprudel ab 30 grad wenn man höfflich danach fragt wärrend die büro menschen hinter der klimaanlage sitzen.
- Im winter richtig zu kalt aber natürlich nur im lager in den büros werden die heizungen natürlich eingeschaltet.
- Arbeitsmaterial uralt oder kaputt
- Pausenraum klar 20 mann 8 stühle
- Mindestlohn
- Minusstunden wenn man früher nachhause geschickt wird weil nicht genug arbeit vorhanden ist
- Mitarbeiterüberwachung
- Nur zu viel oder zu wenig arbeit mittelmaß gibt es nicht
- 176,5 stunden im monat
Klar wenns um private themen geht was dir arbeit betrifft eher weniger
Fremdwort geht nach gesicht oder wie weit man den vorgesetzten in den a... griescht
Jeden tag suchen da lagerplätze zwar vorhanden sind aber nie eingehalten werden oder artikel falsch eingebucht werden.
Veraltete Technik und herablassende Führung
Rundumerneuerung
Veraltete Technik
Unterer Durchschnitt
Hauptsächlich Image
Nicht gut, es wird viel mit Druckmitteln gearbeitet
Fragwürdige Aufgaben
Leichte, abwechslungsreiche Arbeit, guter Umgang mit den Mitarbeitern, kollegiales Verhalten auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Den Namen ändern und die Häuser optisch in die Zukunft holen - gute Ansätze dafür passieren bereits mit Online-Shop und Social Media Aufwertung
Gutes Klima im eigenen Haus, Hauptzentrale hat immer ein offenes Ohr
Name ist ein wenig irreführend - Möbel mittlerweile hochwertiger als der Name vermuten lässt
Öffnungszeiten und ein Schicht-System lassen kaum Zeit für Freizeitaktivitäten. 36 Tage Urlaub bei 6 Tage Woche
Hausinterne Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einer gewissen Position. Danach stagniert es.
Für den Arbeitsaufwand ausreichende Bezahlung - mehr ginge natürlich immer
Stark verbesserungswürdig - ungenutzte Dachfläche könnte eigenen Strom produzieren. Grünstreifen könnten heimischen Insekten (zumindest stellenweise) als Ernährungsgrundlage bereit gestellt werden (spart auch Kosten der Mäharbeiten)
Sehr geringes Konkurrenzverhalten unter den Mitarbeitern, trotz Provisionsbasis im Verkauf
Auf ältere Kollegen wird geachtet, langjährige Mitarbeiter entsprechend gewürdigt
Wie es in den Wald schallt... - nichts zu beanstanden. Einen schlechten Tag hat jeder Mal. Geschäftsleitung grüßt eher selten bei Besuchen
Wenn auch stellenweise geistig sehr anstrengend und stressig, entspannte Arbeitsbedingungen mit ausreichend Zeit sich von Geschehenem zu erholen
Frühbesprechungen in regelmäßigen Abständen
Nichts gegenteiliges gehört
Hausleitung sorgt für abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und selten grüßt das Murmeltier täglich
Die abwechslungsreiche arbeit die lage
Lästern,probleme verdrängen,mit kündigung drohen
Nicht fragen wenn man als praktikant anfängt ob man kifft und angefangen wird über dein alltag geurteilt wird!
Jeder ist des anderen teufel
Viele reden über andere das beschäftigt manchen
Mir wurde gesagt wenn ich krank bin werd ich gekündigt
Für die Branche geht es 1,600€ brutto 2,4k
Jeder Lästert über jeden
Da kann man nix bemängeln
Respektlos
Probleme kann man kaum ansprechen
Es geht man muss halt viel leisten
Es ist abwechslungsreich
Tolles Team, es macht echt viel Freude
Als Angestellter im Einzelhandel muss man Abstriche machen. Die Freizeitregelung ist hier aber absolut in Ordnung
Mehr geht immer ...
Man begegnet sich auf Augenhöhe!
Technische Verbesserungen wären wünschenswert
Könnte in einigen Bereichen besser sein
Kurzarbeitergeld während Corona sofort aufgestockt, Corana und Energieprämie erhalten. Direkter Drath zu Vorgesetzten. Fairer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Das Gehalt könnte etwas nach oben geschraubt werden.
Pünktlich Gehalt
Filialleiter kommt nur um privat Sachen zu erledigen. Friseur, Einkaufen, Auto reparieren, morgens früh immer schlecht gelaunt, und Laune ändert sich mindestens 5 mal am Tag. Und erweitert an alle, und die Leute mussten Kraft finden um Kunden freundlich zu bedienen. Filiale Bad Kreuznach.
Alles
Alles schlecht
Ohne Kommentar
Ohne Kommentar
Keine Chance
Mindestlohn
Null
Gute sind alle weg.
Sind alle weg
Schlimmeres kann nicht sein
Ha,ha.
Keine
Gibt's keine
Essen bringen und bezahlen für Chef
Liebevolle Kollegen, verständnisvolle Hausleiter
Gehaltspolitik, konservatives Denken
Den Speung in die Moderne wagen
Vorbildliches Verhalten des Unternehmens bei besonderen Situationen ihrer Mitarbeiter.
Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung während der Coronazeit, sind hier selbstverständlich.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen.
Wer sucht der findet immer!
Es liegt an einem selbst, wenn er nur das schlechte sieht, seine Konsequenzen zu ziehen.
Den jungen und ambitionierten Mitarbeitern Chancen geben sich zu beweisen, denn die sind die Zukunft eines jeden Unternehmens.
Mehr Entscheidungfreiräume für die Filialverantwortlichen.
Je nach Filiale und Abteilung unterschiedlich.
Hat sich in den letzten Jahren, meines Erachtens, gebessert. Es gibt sie immer und wird sie immer geben, die Menschen die an allem etwas auszusetzen haben.
Wir reden über den Einzelhandel. Es sollte jedem klar sein, dass man sich hier nach frequenzstarken Tagen und Zeiten richten muss.
Für meinen Geschmack wurden hier zuviele externe Führungskräfte rekrutiert. Weiterbildungen im Verkauf wurden teilweise angeboten.
Ich war einigermaßen zufrieden aber wer sagt schon er verdient genug?
Unterschiedlich.
Es spricht für sich, dass sehr viele ältere bzw. altgediente Mitarbeiter im Unternehmen sind!
Unstimmigkeiten kann es immer einmal geben aber meistens fand man akzeptable Lösungen.
Bis auf die Technik soweit alles ok.
Ich habe mich nie schlecht informiert gefühlt.
Mit der Dauer der Ausführung kann jede Aufgabe an Reiz verlieren. Da der Handel aber täglich neues, zumindest von Seite der Kunden und Mitarbeiter bietet, ist immer etwas Abwechslung vorhanden.
Pünktliche Zahlung
Definitiv zuviel
Wo soll ich da anfangen......
Schon seltsam,daß nach berechtigten Schlechten Bewertungen immer eine gute nachkommt
So verdient kununu Geld.