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Die 
Senatorin 
für 
Kinder 
und 
Bildung
Unternehmenskultur

Bremen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Senatorin für Kinder und Bildung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Senatorin für Kinder und Bildung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Senatorin für Kinder und Bildung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Schwächen

Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Schule gut, mit Behörde so lala.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Behörde informiert Schule teils nicht ausreichend.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lehrer, Schulleitung, MA der Behörde arbeiten eher für sich und nicht fürs Kollektiv.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Urlaub außerhalb der Ferien, obwohl nicht als Lehrkraft tätig. Keine Möglichkeit zum Homeoffice

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überkorrekt aber nicht immer menschlich genug.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele neue Aufgaben und keine Entlastung an anderer Stelle

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