Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Sparkasse Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausnahmen bestätigen die Regel. Manchmal zu viele Kanäle für wichtige Informationen
...auch hier gibt es Ausnahmen...Tipp: ignorieren
Stark gewollt, oft nicht durchsetzbar. Wie vielen Unternehmen, fehlen uns ausreichend Mitarbeiter
Jeder hat die Möglichkeit, sich an interessanten Projekten zu beteiligen und die Arbeit mit Kunden ist immer spannend
Es ist eine Netzwerkorganisation
Manche Kollegen machen es .....