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Die 
Zugvögel 
Eisenbahnpersonal- 
& 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Braunschweig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche und man weiß immer woran man ist

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und mit aktuellen Infos versorgt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als TF ist man zwar irgendwie Einzelkämpfer aber für Austausch und und Hilfe stehen einem die Kollegen und Kolleginnen immer zur Seite

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seinen Schichtrhytmus frei wählen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung, Respekt, Fairness, Unterstützung (auch in privat schwierigen Situationen)...

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