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Diebold GmbH & Co.KG Logo

Diebold 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score9 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diebold
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diebold
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Dynamisch. Menschlich. Sicher.

Wer wir sind

Umzüge, Transporte, Logistik und Lagerung. Ein vielseitiges Angebot braucht vielseitige Fachkräfte. Wir beschäftigen deshalb eine Vielzahl qualifizierter Mitarbeiter im Team. »Dynamisch. Menschlich. Sicher.« lautet die Botschaft der DMS Deutsche Möbelspedition. Darum arbeiten wir alle Hand in Hand an der Zufriedenheit unserer Kunden, am Erfolg der Projekte - und selbstverständlich auch am guten Betriebsklima. Da Stillstand einfach nicht zu uns passt, garantieren regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, dass das Know-how hoch bleibt und wir uns weiterentwickeln. Sie verdienen mehr? Deshalb gehören für uns, neben einem soliden Wertefundament, eine moderne Arbeitsplatzausstattung und interessante Mitarbeiter-Benefits zu einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiter15

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Was Diebold GmbH & Co.KG über Benefits sagt

  • faire Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • SpenditCard
  • Jobrad Leasing
  • Firmenlaptop und Smartphone
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • Corporate Benefits
  • MySports rewards Teilnahme

Standort

Offenburg ist eine lebenswerte Stadt, die seinen Einwohnerinnen und Einwohnern vieles bietet. Wenn Sie neu in unsere Stadt ziehen oder auf Jobsuche sind:

der Standort Offenburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man einen toll eingerichteten Arbeitsplatz vorfindet. Getränke und Obst gestellt werden. Es wird auf das Wohl des Arbeitnehmers geschaut. Er Schulungen anbietet.
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Hilfst du mir hilf ich dir, keine frage bleibt offen
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Arbeit im Team, viele Tools, nette Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass vom Geschäftsführer über Kollegen schlecht gesprochen wurde, wenn diese nicht anwesend waren. Außerdem wurde das Team zum Spielball der Laune vom Chef und die war meist misstrauisch und defizitorientiert.
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Schlecht ist nichts. Wie bereits im Verbesserungsvorschlag steht würde ich die Kommunikation der erwartete Ziele verbessern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte eine gewisse Selbstreflektion stattfinden. Jeder macht Fehler, auch die Führungsriege
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Ziel Kommunikation direkt von Anfang an verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Diebold ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dazu muss man nichts sagen. Es wurde immer jeder gleich behandelt.
5
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keine Probleme
5
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Jeder ist mal dran und wird zur Zielscheibe…
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diebold ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehr übereinander als miteinander, vor allem in der Geschäftsführung
1
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Sehr angespannt
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


man muss halt selber etwas vorschlagen, dann wird es meistens auch genehmigt. Projekt-Verantwortung bekommt man relativ schnell
4
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Schulungen werden gefördert, jedoch wird daraus ewige Dankbarkeit erwartet
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diebold wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Diebold besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Diebold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diebold als eher modern.
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