426 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
393 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich und hilfsbereit
Freundlich, hilfsbereit
Habe keine Verbesserungsvorschläge, bin zufrieden.
Super
Mega zufrieden
Super
- immer erreichbar für jedes Problem
- offene ehrliche Kommunikation
- Verständnis und Empathie
- rechtzeitige Lohnzahlung
- Einhaltung von Absprachen
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich finde mehr Weiterbildungsprogramme anbieten, die auf die jeweilige Berufsgruppe abgestimmt ist.
Für meine Arbeitsatmosphäre hängt es immer von den jeweiligen Kliniken ab wo ich gebraucht werde. Im Verhältnis zum Arbeitgeber besteht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre.
Bisher nur gutes gehört von allen!
Das A & O!
Gerade Work- Life- Balance wird bei diesem Arbeitgeber groß geschrieben.
Ich bin sehr sehr Glücklich mit meinem Gehalt und fühle mich sehr geschätzt und gesehen. Natürlich ist Geld nicht alles aber es lässt einem die Arbeit die man macht mehr wertschätzen.
Was Karriere angeht, bietet DIEPA einige Weiterbildungsprogramme an jedoch muss man immer auf seine Berufsbezogene Weiterbildung schauen.
Die gängigen und vor allem notwendigen Weiterbildungen finden statt.
DIEPA Rostock zeigt Umweltbewusstsein indem wir von schriftlichen Papierdokumenten auf eine digitale App umgestiegen sind, somit ist natürlich der Verbrauch von Papier minimiert.
Die Kollegen die ich bereits kennenlernen durfte in meinen bisherigen Einsatzkliniken waren immer freundlich und wertschätzend.
Ich habe bis jetzt immer nur gute Erfahrungen gemacht.
Die Arbeitsbedingungen seitens meiner Firma sind klar geregelt und damit bin ich zufrieden. Natürlich hängt damit auch die Bedingungen der jeweiligen Einsatzfirms zusammen. Diese kann in Ausnahme fällen auch mal nicht akzeptierende Arbeitsbedingungen praktizieren, jedoch kann ich dann schnell mit meinen Arbeitgeber sprechen und werde von dem Einsatz rausgenommen & dies war bis jetzt erst 1x der Fall!
Ich kann mit jeder Frage und jedem noch so kleinsten Problem zu meinen Arbeitgeber und kann darauf vertrauen, dass immer eine geschätzte und respektvolle Kommunikation stattfindet.
Das Aufgabenfeld ist für mich besonders interessant und wichtig zum wachsen. Dies kann ich mit meiner Firma durch verschiedene wechselnde Einsätze sammeln.
Ich bin sehr enttäuscht von diesem Arbeitgeber. Es ist nicht nur unprofessionell, sondern auch rechtlich fragwürdig, dass die Arbeitsbescheinigung trotz mehrfacher Anfragen nicht ausgestellt wird.
Als Arbeitnehmer hat man ein Recht auf diese Unterlagen, insbesondere, wenn sie für Behörden oder den neuen Arbeitgeber erforderlich sind. Die Verzögerung zeigt mangelnde Wertschätzung gegenüber ehemaligen Mitarbeitern und kann unnötige Probleme verursachen.
Ein solches Verhalten wirft ein schlechtes Licht auf das Unternehmen. Es hinterlässt den Eindruck von Desorganisation oder mangelndem Respekt gegenüber grundlegenden arbeitsrechtlichen Verpflichtungen. Ich würde diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, da Zuverlässigkeit und Transparenz für ein gutes Arbeitsverhältnis essenziell sind.
Leider war die Zusammenarbeit mit einer bestimmten Kollegin oft unangenehm. Sie hat mich nach meiner Meinung gefragt, aber als ich ehrlich geantwortet habe, wurde ich dafür belächelt. Es fühlte sich an, als ob meine Sichtweise nicht ernst genommen wurde, sondern vielmehr dazu genutzt wurde, mich herabzusetzen.
Ein solches Verhalten ist weder respektvoll noch professionell. Wenn man nach der Meinung eines Kollegen fragt, sollte man diese auch wertschätzen – selbst wenn man anderer Meinung ist. Diese Erfahrung hat den Eindruck hinterlassen, dass konstruktiver Austausch hier nicht erwünscht ist. Das war enttäuschend und hat die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt.
Schnelle Hilfe bei Problemen.
Die Kilometerpauschale ist nicht gut.
Die Zeiterfassung auf Papier ist nicht mehr zeitgemäß.
Das kommt immer auf den Einsatz an.
Das Umfeld ist von der Leiharbeit erst mal irritiert. Nach einer Erklärung wendet sich das Blatt aber eindeutig.
Meinen Dienstplan und Urlaub bestimmen ich i.d.Regel selbst.
Meine deutschlandweiten Einsätze bringen leider viele Kilometer mit sich.
Mann muss sich selber kümmern.
Liegt erstmal am Einsatzort. Jährlich gibt es ein Treffen am Standort.
Mit mir wird gut umgegangen.
Vorbildlich
Schnell und auf Augenhöhe.
Deutlich über Durchschnitt.
Ich habe Einfluss auf die Einsätze und die Unterkünfte.
Ja!
Es ist egal wann man anruft, es gibt immer ein nettes Wort und offene Ohren für die Anliegen der Mitarbeiter.
Liegt leider im Ermessen der einsatzfirma
Egal wann man anruft haben immer ein offenes Ohr
Ich war vom Zeitpunkt meiner Einstellung bis zu meiner Kündigung, da ich von dem Kunden übernommen wurde, vollstens zufrieden mit Diepa. Alle Abläufe verliefen immer einwandfrei.
unschlagbar
Einsatz auf Montage, meist die Freitage frei bzw. früher Feierabend, keine Wochenendarbeit
volle Rücksichtnahme, bin selbst Baujahr 1963
super, immer ein offenes Ohr
sehr gut
Sehr interessant, 1 Kundenunternehmen mit ständig wechselnden Einsatzunternehmen
So verdient kununu Geld.