Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire Umgang, die Hilfsbereitschaft und die Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation weiterhin verbessern, regelmäßige Schulungen der Programme anbieten oder alternativ vielleicht mehr Zeit zur Verfügung stellen um in Teams gezielt voneinander zu lernen / sich auszutauschen, ggf. auch abteilungsübergreifend. Diese Punkte verbessern auch automatisch das Gefühl der Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ein automatisches und regelmäßiges Feedback wäre noch hilfreicher sich und seine Arbeit besser einschätzen zu können. Das Vertrauensverhältnis ist aber sehr gut und man erhält viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und sehr familier.
Work-Life-Balance
Arbeitsverteilung könnte noch verbessert und regelmäßiger geprüft werden.
Interessante Aufgaben
Eine regelmäßige Arbeits(neu)verteilung wäre sicher hilfreich, um das Arbeitsaufkommen gerechter zu verteilen. Dies würde dem Punkt Work-Life-Balance sicher auch positiv beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Um die Gesundheit am Arbeitsplatz frühzeitig zu fördern, könnten noch ein paar Dinge eingeführt werden, wie z.B. höhenverstellbare Tische, für Mitarbeiter die mehrere Stunden am Tag im Sitzen tätig sind und das bevor gesundheitlich Probleme der Mitarbeiter auftreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Image
Hier gibt es sehr unterschiedliche Empfindungen der Mitarbeiter. Eine noch bessere Wertschätzung der Kollegen könnte das Image sicher positiv beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich gute Erfahrungen gemacht. Wer sich für eine Weiterbildung entscheidet und diese gut begründet wird sicherlich von der Firma unterstützt.