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Dierichs 
Druck+Media 
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Co. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dierichs Druck+Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dierichs Druck+Media
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dierichs Druck+Media
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    81%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannte Lage wegen Auftragslage

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt eigentlich alles nur über 3. die "Führungsebene" bleibt lieber unter sich

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte sehr auf sie Abteilung an

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit halt, das war aber vorher klar

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft wird der Bock zum Gärtner gemacht.
Abtl. Haben oft ein eher schlechtes Sozialverhalten

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

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