Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei diesigner konzept die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen und die Geschäftsführung sind gut zu erreichen. Vorrangig durch Mail´s und Telefon.
Die Wertschätzung untereinander ist sehr gut. Jeder kann auf die Unterstützung des anderen zählen.
Die laufenden Projekte müssen natürlich im zeitlichen Rahmen fertiggestellt werden. Aber wenn mal freie Tage außerhalb der Zeit benötigt werden, so ist das meist problemlos möglich. Urlaube sollten mit den Kollegen abgestimmt werden.
Die Zeitlichen Vorgaben sind so ausgelegt, dass die Bearbeitung machbar ist. Es ist hier auch jederzeit möglich mit der Geschäftsleitung nochmal darüber zu reden. Engagement wird gesehen und auch geschätzt.
Die Aufträge sind alles Einzelanfertigungen und genau auf den Raum und die Kundenbedürfnisse abgestimmt. Hier kommt keine Monotonie auf.
Guter Zusammenhalt. Selbstständiges Arbeiten.