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Dietermann 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da passt einfach nicht's!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Schmelzer/Gießer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf im Bewerbungsprozess gestellten Fragen per Email beantworten.
Eventuelles Gehalt vorher Mitteilen.
Dann kann man sich ein Gespräch bzw die dadruch ausgefallene Arbeitszeit/Verdienstausfall sparen.

Bewerbungsfragen

  • Was haben sie vorher gemacht?
  • Warum wollen sie hier Arbeiten.
  • Sind sie mit dem gehalt nicht einverstanden?
  • Warum sind sie mit 11 Euro nicht einverstanden?
  • So werden hier alle ungelernten Kräfte bezahlt.
  • Ich bin Facharbeiter!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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