2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dietrich Aldinger Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Dietrich
Aldinger
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Horb am Neckar
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierend
Image
Gutes Unternehmen
Work-Life-Balance
Mitarbeiterorientierung sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung sinnvoll gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich gut entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt und nicht das Alter, im positiven Kontext
Vorgesetztenverhalten
Kompetent
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Durchgängig und transparent
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird immer mehr Erwartet und immer weniger geboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen bis auf wenige Ausnahmen.
Die Parksituation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Die Bezahlung
Die nahezu Gesundheitsschädigenden Arbeitsbedingungen.
Siehe Bewertung.
Das Versucht wird Probleme zu ignorieren anstelle die Ursache zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Angestellten schätzen und fair bezahlen. Gesundheit des Arbeiters in den Vordergrund rücken.(schlechte Luft Bedingungen)
Klare Strukturen setzen.
Meinungen der wirklich arbeitenden berücksichtigen und nicht denen die sympatisch sind.
Strengere Maßnahmen gegen Arbeitsverweigerung einiger weniger Mitarbeiter, die jahrelang nahezu keinen Finger rühren ( demotiviert die Kollegen )
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr Unterdurchschnittlich und wird auf das Minimum gedrückt. Schichtzulagen sind fast zu vernachlässigen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Einzelfälle sehr gutes Zusammenspiel mit den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene versucht alles unangenehme aufzuschieben bzw. zu ignorieren, das Kosten verursachen könnte (Gespräche, Arbeitszeugnisse etc.)
Zwei Sterne nur dank meines direkten Vorgesetzen, der immer ein offenes Ohr hat und versucht sich für seine Abteilung einzusetzen. Leider hat er viel zu wenig mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Luft Qualität. Wenig Arbeitssicherheit
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Sympathieabhängig wer was zu sagen hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dietrich Aldinger durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dietrich Aldinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dietrich Aldinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.