An und für sich ein guter Arbeitgeber aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann grundsätzlich erstmal über alles reden, leider verläuft vieles aber im Sande
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es passiert gefühlt nichts, Kompetenzen bleiben stets weit oben hängen und werden nicht abgegeben
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen
Gehalt angleichen an den AVR Bund
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Mehr Transparenz in den höheren Ebenen
Bessere Gesundheitsvorsorge, bspw ein Fitnessraum
Arbeitsatmosphäre
Schwankt von Team zu Team extrem, entweder, man hat Glück oder eben nicht
Kommunikation
Was wirklich wichtig ist, erfährt man schon aber da kommen immer mal Bolzen, die kommen derart aus dem Kalten, dass man sich doch schon sehr wundern muss
Kollegenzusammenhalt
Die teams untereinander halten in der Regel zusammen
Work-Life-Balance
Ja kommt drauf an, was man ist und wo man arbeitet, für die einen gibt es auch schonmal homeoffice, für die anderen Früh- Spät- und Nachtdienst
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den Jahren stark verändert, vor allem wundert es mich, dass Kollegen, die kündigen im einen vermeintlich schlechteren Job anzunehmen, nicht mehr nach dem"warum" gefragt werden, man lässt die einfach ziehen
Interessante Aufgaben
Kommt auch wieder darauf an, wo man als was arbeitet aber ich für mich habe sehr interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
In allen Ebenen scheint dies tatsächlich gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaub, die sind ganz gut versorgt im Klinikum
Arbeitsbedingungen
Schwankt sehr zwischen Steinzeit und Hightech, Neuanschaffung scheinen oft an der Vielzahl der Hierarchieebenen zu scheitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schwer beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwo halbe dreizehnte Gehälter, die Bezahlung ist ok aber bei weitem nicht dort, wo es laut AVR Bund sein müsste. Ich kann nicht verstehen, warum es nach 30 Jahren Wiedervereinigung immer noch solche Schwankungen zwischen Ost und West gibt. Andere Wettbewerber in der Region, wie ambulante Pflegedienste, zählen schon mittlerweile deutlich besseren Lohn bei besseren Arbeitsbedingungen und sein wir mal ehrlich, jeder muss sehen, wo er bleibt. Es wird stets beste Qualifikation bei vollem Einsatz verlangt, was auch ok ist, dann sollte dies aber auch so entlohnt werden. Vielleicht gehen dann auch ein paar Leute weniger
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Ja der Nordkurier... schlechte Nachrichten verbreiten sich immer schneller und weiter als gute und hier in Neubrandenburg gilt leider
Bist du geheilt, geh nach Hause und freue dich
Gab es ein Haar in der Suppe, geh zum Nordkurier und bausche die Story möglichst gut auf. Schade eigentlich
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind extrem limitiert