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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Gespräche/Gesundheitsfürsorge.Fortbildungen
Interne Bewerbungen werden manchmal nicht umgesetzt
Das Miteinander fördern, Lästern verhindern, mehr Personal nicht unbedingt mehr Gehalt
Betriebsklima könnte besser sein, das Miteinander könnte noch verbessert werden.
Manchmal ist die 4 Tage Woche gut möglich
Trotz Grüppchenbildung wird auch auf die das gesamte Kollektiv geachtet
Ausdrucksweise könnte besser sein
Miteinander nicht übereinander reden.
Sehr gute Kantine!
Trotz mehrfacher Meldungen von Mitarbeitern die schlecht mit Kollegen, Azubis oder Patienten umgehen, passiert nichts.
Bessere Möglichkeiten und Anlaufstellen für Azubis. Regelmäßige Kontrollen der Ausbilder oder Lehrkräfte auf den Stationen. Ansprechpartner für persönliche Probleme. Dringliche Schulungen des Personals zum Thema Empathie und Umgang mit Azubis. Feste Regeln für den Umgang mit Azubis.
Ein Danke hörte Ich eher selten. Vor Allem in der Ausbildungszeit war der Umgangston sehr rau. Auch nach der Ausbildung gab es viele Streitigkeiten, Lästereien und Ärger. Das ist allerdings nicht im ganzen Haus so. Viele Bereiche zeigen hier auch deutlich wie es richtig geht. Zum Beispiel Haus H, die Notaufnahme und die Strahlentherapie habe ich in guter Erinnerung. Besonders schlecht behalte ich den OP in Erinnerung.
okay
Dienstpläne waren Mal so Mal so. Getauscht wurde, wenn es ging. Einspringen passierten sehr regelmäßig. Mich persönlich hat das nicht gehindert meine Work Life Balance zu verlieren. Aber ich habe viele Kollegen erlebt, die überarbeitet waren.
kann ich wenig beurteilen
überdurchschnittlich
in Ordnung
In der Ausbildungszeit gehört man eher nicht zum Kollegium. Aber der Zusammenhalt mit den Mitschülern war sehr stark. Später als Vollkraft habe ich schon einen starken Zusammenhalt mit dem Team gespürt. Aber auch das ist definitiv stationsabhängig.
Kann ich wenig beurteilen
In der Ausbildung war es sehr schlimm. Die praktischen Ausbildern sind wirklich gut durchmischt von schrecklich gemein bis total toll. Mit den Stationsleitungen hatte ich nie Probleme.
in Ordnung. Mal so Mal so.
Die rein dienstliche Kommunikation ist okay. Klar, kriegt man nicht immer jeden sofort ans Telefon. Allerdings war die Kommunikation zur Führungsebene oder in der Ausbildungszeit zu den Ausbildern schon sehr erschwert.
In der Ausbildungszeit wird man fast überall unfair behandelt.
Die Ausbildung war schon sehr vielseitig und toll. Das Haus bietet sich sehr an für die Ausbildung.
Das spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld.
Die Führungskultur und die Kommunikation, sowie die geringe Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Endlich Interesse an den Belangen der Mitarbeiter zeigen und Familienfreundlichkeit nicht nur versprechen, sondern auch leben.
Vielfältiges Einsatzgebiet, viel Verständnis und Unterstützung. Tolle Kollegen
Viel Fetternwirtschaft
Mehr Weiterbildung Möglichkeiten die dann auch eingehalten werden. Optimierung der Lohnbuchhaltung. Auch mal Inflationsboni oder generell Corona Boni für die Pflege
Die Scheinheiligkeit nach außen, das alles gut ist.
Die Frage, was ich genial finde, kann ich schneller beantworten.
Stellt euch um! Ihr müsst >euch< langfristig Verkaufen...
Die Arbeiter gehen auch Weg, die haben euch nicht nötig♂️
Ihr uns aber schon.
PS: Wir arbeiten für euch und müssen dafür unsere Parkplätze bezahlen? Ernsthaft...
" Seh zu, dass du deine Aufgaben erledigt bekommst und halte die F*esse! " Trifft es ganz gut.
Ohne Wiederworte und Nein sagen, kann man weit kommen.
" Azubis dürfen keine Überstunden machen! " hast in den ersten Monaten schon 14 Stück
Geht besser, aber im oberen Bereich.
Gunar ist okay, der Rest geht gar nicht
Sehr Stationsabhängig!
25.000 Schritte? Standard! Du bist Azubi und hast du laufen...
Die Klinik hat sehr viele Nebenkliniken
Kommt auf deine Station an, in den meisten Fällen hast du nichts zu erwarten.
Arbeitsleistung zählt nicht
Life interessiert nicht
Aufatiegsmöglichkeiten nur für Freunde der Geschäftsführung
Keine Digitalisierung - die armen Bäume, die als Papiersprnder dienen
"Wir reden übereinander und nicht miteinander"
Ältere & kranke Kolleginnen werden diskreminiert
Kein Datenschutz für Mitarbeiter
Ganz schlechte IT Strukturen
Mitarbeiter haben nicht mal eine E-Mailadresse
Aber nur für Leute, die jemand aus der Führung kennen
Keine Zeit für dich, Lernziel von 10% die Woche selten erreicht und bloß keine Kritik äußern!
Wenn du eine der wenigen Stationen erwischt, die fair sind, dann kannst du richtig viel Spaß haben, wenn du dich einbringst.
Wenn du Vertrauen genießt, dann darfst du viel machen und auch bei vielen Sachen dabei sein. WICHTIG achte immer auf die Station!
Empfehlungen: z.b.
-B31 =4/5
-A21 = 4,5/5
-A11 =4,5/5
-C02 =3/5
-A41/42 =4/5
No-Go's: z.b.
-C22 =1/5 + hatte schon ne sperre
-C01 =0/5 + hatte schon oft ne sperre
-C21 =2/5
-C11 =1/5
-C12 =2/5
Stark von der Station abhängig!
Egal wo man hinkommt, man wird immer mit einem freundlichen Hallo begrüßt. die fort- und weiterbildungsmöglichkeiten sind top.
Die Urlaubsplangestaltung ist so extrem unterschiedlich, obwohl es gleich sein soll je Abteilung.
Die Kommunikation unter verschiedenen Fachbereichen könnte etwas besser und manchmal netter sein
Gut bezahlter Job für diese Region.
Es würde ais meiner Sicht sehr viel besser laufen, wenn die Kommunikation zwischen den Hirarchien stattfinden würden. Es gibt kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen u es wird immer nur geschimpft anstatt Lösungsansätze zu finden.
Es ist dringend notwendig Gespräche zu führen, weil einiges aus dem Ruder läuft u niemand es konkret anspricht.
Die Führungskräfte haben keine Gewalt. Die wirklich wichtigen Führungskräfte in den jeweiligen Bereichen.
Schwierig…
Es ost ein lang gezüchtetes Leid. Könnte viel schöner sein.
Sind immer offen für Anregungen, haben aber keinerlei Dirchsetzumgsgewalt.
Findet statt hat aber keinerlei Konsequenz
Die Option sich in einigen Bereichrn selbst zu verwirklichen
Dass einem häufig Dinge versprochen werden, die dann nicht eingehalten werden
Qualifikationsgebundene Gehaltsanpassungen
So verdient kununu Geld.