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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier hat nur einer Recht! 10 Stunden Tage sind normal. Freizeitausgleich gibt es nicht!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsebene
- katastrophale Planungen
- keine oder zu späte Kommunikation
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- keine Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene sollte gewechselt werden. Mitarbeiter sollten geschätzt und nicht getreten werden. Ein Betriebsrat wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein Fremdwort. Eher wird man runter gemacht.

Image

Denke dies ist noch ausgewogen.

Work-Life-Balance

Man muss Überstunden leisten und bekommt KEINEN Freizeitausgleich

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es da nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Dort muss jeder für sich selbst verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann i h nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es leider zweierlei Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischt, im großen Ganzen, geht so.

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef, du nix. Trifft es auf den Punk.

Arbeitsbedingungen

Günstiges und altes Arbeitsmaterial, um kosten zu sparen.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation bis gar keine.

Gleichberechtigung

Frauen gibt es wenige in der Firma.

Interessante Aufgaben

Könnte, gibt es aber nur für spezielle Leute.

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Schlechtester Arbeitgeber den ich bisher kenne

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene sollte ersetzt werden

Image

Fortlaufend schlechte Bewertungen sprechen für sich

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine traurige Erfahrung in meinem Arbeitsleben

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts so traurig es klingt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er mich damals eingestellt hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene komplett neu besetzen. Um die ständig anhaltende Fluktuation zu stoppen.

Arbeitsatmosphäre

Kalt, von oben herab.

Image

Unfreundlich

Work-Life-Balance

90er Jahre Modell. Eine halbe Std Gleitzeit. Und Freitags min. Bis 16.30 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Ich warte heute noch auf die letzte Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwer ein zu schätzen. Es gib loyale Kollegen aber auch die, die stets der Meinung der Führungskräfte sind und somit einen ausspielen für den Chef.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein. Der Respekt blieb oft auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Es wurde kein Wert auf die Arbeitsbedingungen der Angestellten gelegt.

Kommunikation

Sehr schlecht. Führungskräfte sind schwer bis kaum erreichbar und haben selten ein Ohr für ihre Mitarbeiter. Führungskräfte lästern über Kollegen vor andern.

Gleichberechtigung

Jeder lästert über jeden. Also, ja! Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Langweilige Aufgaben. Meisten Schadensbegrenzungen. Auf Grund der hohen Fluktuation bleiben viele altlasten der vorherigen Kollegen liegen.

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Sales Manager

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Besser nicht!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wenn's geht lass es!!!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIGI Deutschland durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DIGI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIGI Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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