Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital@M die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell befindet sich die Firma im internen, strukturellen Wandel. Hier entsteht Reibung, neue Strukturen müssen gefunden werden, eine selbstorganisierte Struktur ist das Ziel. Grundsätzlich empfinde ich die Atmosphäre als sehr vertrauensvoll und angenehm.
Es gibt immer Luft nach oben aber die Kommunikation an sich stimmt, wird transparent und häufig an alle Mitarbeitenden gebracht.
Empfinde ich als sehr kollegial.
tolle Idee um Selbstorganisation, jedoch klares Diktat durch Geschäftsführung