Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital Beat die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind hungrig und haben den Drang, etwas zu bewegen. Neuem gegenüber ist man stets offen.
Es wird viel Wert auf eine offene und klare Kommunikation gelegt. Misskommunikation nimmt man sich zu Herzen und versucht beim nächsten Mal besser zu sein.
Die Kollegen bilden schnell ein eingeschworenes Team. Neue sind herzlich willkommen.
Man lässt sich schnell mitreißen, wenn man sich nicht selbst im Griff hat. Die Vertrauensarbeitszeit gibt sehr viel Flexibilität, fordert aber auch Selbstdisziplinen.
Es wird seitens der Vorgesetzten Wert auf Wachstum und Weiterentwicklung gelegt. Eine offene Kommunikation wird gefördert und gefordert.
Die Arbeitsatmospäre ist echt mega