Fern von dieser Firma halten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigen positiven Aspekte dieses Unternehmens sind die Mitarbeiter. Viele wunderbare Menschen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber verspricht den Mitarbeitern das Blaue vom Himmel, weiß aber nicht, wie man mit Geld umgeht. Hinter verschlossenen Türen werden sehr schlechte Entscheidungen getroffen, ohne jegliche Transparenz und ohne die Experten im Unternehmen zu befragen. Es werden Tools gekauft, die niemand nutzt, einige Tools werden gestrichen, ohne dass Ersatz bereitgestellt wird, und natürlich werden die Mitarbeiter verantwortlich gemacht, wenn Projekte nicht weitergeführt werden können.
Das mittlere Management ist extrem inkompetent, nutzt aber seine geringe Macht, um den Mitarbeitern Angst zu machen, ihnen zu sagen, sie sollten besser kündigen, sie anzulügen und Konflikte zwischen Teams zu schüren, während Teamleiter ihre Teams nie verteidigen.
Das Unternehmen entlässt auch willkürlich Mitarbeiter ohne jede echte Erklärung und stellt dann ebenso willkürlich inkompetente Personen ein, um den Personalmangel zu beheben. Die Firma verlangt, dass du jeden Tag dein Bestes gibst und doppelt so viel arbeitest wie in jedem anderen Unternehmen, um die Dinge am Laufen zu halten, doch du wirst nie bedankt, und deine mentale Gesundheit wird zerstört.
Kommunikation
Null Transparenz
Work-Life-Balance
Gar keine. Manche Mitarbeiter arbeiten noch um 23 Uhr.
Gleichberechtigung
Die deutschen Mitarbeiter werden deutlich besser behandelt als die ausländischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair. Es gibt aber sehr große Diskrepanzen.
Karriere/Weiterbildung
Bei deiner Einstellung verspricht das Unternehmen ein jährliches Budget von 2000 € für persönliche und berufliche Entwicklung. Doch das Budget für die Weiterentwicklung wird jedes Jahr um August herum gekürzt, weil das Unternehmen kein Geld mehr hat.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kollege(-in),
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen jede Rückmeldung, denn sie hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deinem Kommentar entnehme ich, dass du bis 2022 bei uns tätig warst. Seitdem hat sich einiges bei uns geändert, und vieles, was du angesprochen hast, ist heute nicht mehr aktuell.
Beispielsweise nehmen unsere Leads seit über einem Jahr an speziellen Weiterbildungen teil, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern.
Wir führen außerdem quartalsweise anonyme Employee Engagement Surveys durch und bieten die Möglichkeit, sich direkt zu äußern. Die Ergebnisse analysieren wir genau und setzen entsprechende Veränderungen um.
Des Weiteren ist Transparenz ist uns sehr wichtig. Deshalb geben wir zu jeder Entscheidung eine detaillierte Erklärung in unseren All-Hands-Meetings und Weeklies.
Danke nochmals für dein Feedback und wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deinem aktuellen Job!