6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eventuell etwas mehr Zeit für die Gespräche einplanen.
Sich um Bewerber bemühen
Richtige HR anstellen
Gemachte Zusagen einhalten
Bewerbungsprozess transparent gestalten
Es wäre schön, wenn am Ende des Gesprächs detaillierter über den folgenden Prozess informiert werden würde. Zwar wusste ich vom Personalvermittler, dass noch ein weiteres Gespräch folgen könnte, aber weitere Informationen zum potentiellen Inhalt hätten den Prozess transparenter gemacht.
Am Ende ist es leider (aber aus verständlichen Gründen) bei einem Gespräch geblieben. Die Rückmeldung (Absage) lag schnell und zum versprochenen Zeitpunkt beim Personalvermittler vor.
Es gab nichts zu beanstanden!