Vielfältig, anspruchsvoll mit gutem Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, egal ob im hellen Büro mit Benefits oder im Homeoffice mit guter technischer Ausstattung. Die Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit, die Vorgesetzten bemühen sich um Mitarbeiterentwicklung und ein offenes Ohr.
Kommunikation
Noch nicht optimal, aber deutlich besser als in den bisherigen Agenturen in denen ich war. Hier und da werden Infos noch recht träge weitergegeben, die Geschäftsführung ist aber spürbar aktiv, um die Kommunikation in jede Richtung zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen bei Digital Masters sind ausnahmslos ein bunter, sehr netter, offener und hilfsbereiter Haufen mit viel Expertise aus allen Branchen-Bereichen.
Work-Life-Balance
Digital Masters ist eine Agentur...auch hier gibt es Nachtschichten und Stress. Im Vergleich zu anderen Agenturen wird hier allerdings stark daran gearbeitet eine individuelle Work-Live-Balance zu ermöglichen. Urlaub, Freizeitausgleich und reduzierte Arbeitszeit sind hier im Branchenvergleich echt fair.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Hier gib es auch für erfahrene MitarbeiterInnen immer wieder viel zu lernen - da spreche ich aus eigener Erfahrung. Das liegt vor allem an den verschiedenen Bereichen die in der Agentur abgebildet werden (von Ecommerce, technischem Website/Shoprelaunch über Data- oder UX-Analysen bis hin zu klassischem Marketing, Kampagnen-Konzeption und Kreation).
Gleichberechtigung
Es gibt eindeutig zu wenig Frauen in Führungspositionen oder als Seniorinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
MitarbeiterInnen über 50 können an einem Daumen abgezählt werden, MitarbeiterInnen über 40 an einer Hand. Der Umgang mit "älteren" ist aber einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist super, das Büro und die Anbindung ebenfalls. Die Urlaubstage, der Freizeitausgleich und die gängigen Agenturbenefits sind auch sehr angenehm. Außerdem liegt das Remote-Arbeiten in der DNA der Agentur und wird absolut gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann echt noch was getan werden. Digital Masters ist eher ein Mitläufer und hält sich an den gängigen Konsens. Aktiviere Maßnahmen im Bereich Umwelt oder Soziales wird eher nebensächlich behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Einschätzung nach knapp über dem Durchschnitt einer mittelgroßen Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich aktiv darum kümmert, ist eine Weiterbildung auch immer gern gesehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Moin Moin aus der schönsten Stadt Hamburg! :)
Danke dir für deine ehrliche Bewertung und die damit verbundene investierte Zeit.
Es ist schön zu lesen, dass dir die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen und die interessanten Aufgaben so sehr gefallen. :)
Der Wohlfühlfaktor bei der Arbeit hat für uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei Ihrer Arbeit wohl fühlen weil wir davon überzeugt sind, dass nur so gute Arbeitsleistung und eine langfristige Bindung an Digital Masters entstehen kann, denn wir möchten im besten Fall, dass jede/r Mitarbeiter:in sich mit uns zusammen entwickeln kann und bis zur Regelaltersrente bei uns bleibt.
Nicht nur unsere ergonomischen Möbel, die Relax-Longe, und das Pflanzenkonzept tragen zum Wohlfühlfaktor im Büro bei, sondern auch die zwischenmenschliche Art und Weise wie wir miteinander umgehen, ganz unabhängig ob Home Office oder Büro. Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe, unabhängig vom Titel oder der Rolle. Wir leben unsere Philosophie vom ganzen Herzen: "Eigentlich einfach: Bei Digital Masters sind alle nett. Wer nicht nett ist, ist nicht hier."
Deine Bewertung zum Punkt Gleichberechtigung ist absolut gerechtfertigt. Seit deiner Bewertung im Mai hat sich das Geschlechterverhältnis in Führungspositionen bereits verändert. Als Frau liegt mir dieses Thema persönlich sehr am Herzen und ich setzte mich dafür ein die Gleichberechtigung bei Digital Masters weiter zu optimieren.
Gleiches gilt für das Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein. Seit Juni 2022 haben wir Maßnahmen zum Umweltschutz eingesetzt. Wir haben beispielsweise den gesamten Onboarding Prozess digitalisiert, d.h. alle Dokumente die vorher auf Papier ausgedruckt wurden (Personalfragebogen, Dokumente, Richtlinien usw.) sind nun rein digital. Unser Ziel ist es langfristig ein papierloses Büro zu werden.
Umweltschutz fängt auch schon bei kleinen Entscheidungen an. Wir achten z.B. bei Buffet Bestellungen darauf keine Einwegverpackung zu bestellen, sondern wiederverwendbares Geschirr und Tabletts.
Langfristig sind wir sehr bemüht unseren Teil zum Umweltschutz beizutragen und weiter auszubauen.
Falls du dazu Fragen hast, kannst du mich gerne jederzeit erreichen:
sandra.marx@digital-masters.de
Ganz liebe Grüße