5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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100% Home-Office, ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit bei der täglichen Arbeit
Betriebliche Altersversorgung einführen
Es herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgangston. Die Arbeit findet
zu 100% im Home-Office statt, was ich persönlich sehr schätze.
Die Agentur selbst heißt eigentlich technikPR und ist in Tech-Branche durchaus bekannt und genießt einen guten Ruf.
Überstunden sind die absolute Ausnahmen und im Gegensatz zu anderen mit bekannten Agenturen wird man hier auch nicht schief angeguckt wenn man pünktlich Feierabend machen möchte. Es kann natürlich mal passieren, dass man auch mal eine oder zwei Stunden länger bleiben muss, das ist aber, wie gesagt, die absolute Ausnahme. Urlaub ist durchaus auch kurzfristig möglich.
Weiterbildungen sind möglich und werden entsprechend gefördert. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind dagegen stark begrenzt.
In der PR wird man nicht reich, dennoch würde ich die Gehälter im Vergleich zu anderen Agenturen als Fair bezeichnen.
Liegt im Home-Office an jedem selbst.
Jeder hilft jedem, das ist hier kein Spruch sondern gelebter Alltag.
Auch hier werden alle gleich behandelt.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Vorschlägen. Selbst bei privaten Schwierigkeiten steht die
Geschäftsführung tatkräftig zur Seite, das habe ich jetzt bereits mehrfach von Kollegen gehört und finde das nicht selbstverständlich.
Computer und Diensttelefon werden gestellt. Da alle 100% im Home-Office tätig sind, kann man sich sein Arbeitsumfeld so gestalten wie man möchte. Ich persönlich schätze das sehr. Dazu kommt, dass ich zwar theoretisch Vorgesetzte habe, faktisch aber in einem extrem hohen Maß eigenverantwortlich agieren kann. Wie frei man arbeiten kann, hängt aber natürlich auch mit der Erfahrung ab die man mit ins Unternehmen bringt.
Wie in so ziemlich jeder Agentur, könnte man die interne Kommunikation hier und da noch etwas verbessern. Die Geschäftsführung kommuniziert dagegen im wöchentlichen Team-Meeting transparent und offen alle relevanten Neuigkeiten rund um das Unternehmen.
Frauen sind zwar unterrepräsentiert, was auch vermutlich auch an den sehr technischen Themen liegt. Unterscheide werden allerdings keine Gemacht.
Es ist eben eine PR-Agentur und die Tätigkeiten sind die gleichen wie
überall sonst auch. Es hängt daher stark vom Kunden und natürlich auch
von den eigenen Interessen ab, was jetzt interessant und was weniger Spannend ist.
Durch Home-Office bekommt jeder die Möglichkeit, seine/ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und an die familiären Gegebenheiten anzupassen.
Tolles Team, das nicht nur Berufliches miteinander teilt.
Das Gehalt war spärlich, aber pünktlich. Dass ich diese Selbstverständlichkeit loben muss, spricht für sich.
Kommunikation, Unternehmensführung und teilweise der kollegiale "Zusammenhalt"
Die Unternehmensführung sollte nochmal in sich gehen. So geht man nicht mit Mitarbeiten und Menschen um.
Agentur halt. Welches Leben?
Agentur halt. Unterdurchschnittlich. Wenig zahlen, wenig liefern, viel erwarten.
Offiziell gibt es kaum Hierarchien, es zeigt sich aber schnell, dass intern doch die ein oder anderen gerne ihre Position ausspielen.
Unternehmensführung findet nicht statt. Mitarbeitergespräche (sofern diese überhaupt stattfinden) sind voller Phrasen und ohne Inhalt. Gerne flattert auch mal ohne vorheriges Gespräch oder Vorzeichen die Kündigung in den Briefkasten.
Home Office schön und gut, es findet aber keine Entschädigung für die Nutzung des eigenen Internets und Telefons statt
Die interne Kommunikation ist einfach nicht gegeben. Entscheidungen werden gerne auch an den Betroffenen vorbei getroffen, Kommunkationsketten einfach nicht eingehalten. Führt gerne oft zu einem "das wusste ich nicht"-Moment
Die interessanten Kunden sind bereits bei Kollegen untergebracht und die verteidigen ihren Kundenstamm auch. Wer neu ist, kriegt nur den langweiligen Kundenbodensatz
Sehr nette Kollegen und keine starren Hierarchien
Die Firma ist eigentlich gänzlich unbekannt (Dachfirma hinter "technikPR")
Überstunden sind ein absolutes Fremdwort
Sehr cooles, zielorientiertes und junges Team
Interne Kommunikation im Team könnte ggf. etwas transparenter sein
Branchenüblich
Oft neue, interessante Aufgaben und Themenbereiche