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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital Vikings die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Digital Vikings
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Digital Vikings
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    91%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles miteinander auf Augenhöhe.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Weekly Updates von der GF, Quarterly meetings zusammen in Berin. Wir sind immer gut informiert und kommunizieren schnell.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir sind eine echte Horde!

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Regelmäßige weekly Meetings, schnelles Feedback.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind spannend. Im Vertrieb gibt jedoch nicht so viel Vielfalt allein aufgrund der Tätigkeit. Wer Vertrieb liebt, kann hier Gas geben!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich top!

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