Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
digital ZEIT GmbH Logo

digital 
ZEIT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine sehr erfolgreiche Bewerbung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei digital ZEIT GmbH als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es lief reibungslos.

Bewerbungsfragen

Aufbau eines Computers


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Lachenmaier, Kaufmännische Leiterin
Veronika LachenmaierKaufmännische Leiterin

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns schon auf die Zusammenarbeit.

Ich habe mich während des Bewerbungsgespräches sehr willkommen gefühlt. Das Gespräch verlief angenehm und informativ.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei digitalzeit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was sind Ihre stärken? Was sind ihre Schwächen? Was stellen sie sich unter diesem Beruf vor?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Jahl, Marketing & Vertrieb
Manuela JahlMarketing & Vertrieb

Vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und herzlich willkommen in unserem Team!

Schade, dass es nicht geklappt hat

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei digitalzeit als IT-Systemtechniker (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Jahl, Marketing & Vertrieb
Manuela JahlMarketing & Vertrieb

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess, auch wenn wir uns in diesem Fall nicht für Sie entschieden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Sehr angenehme Atmosphäre und tolles Gespräch auf Augenhöhe - super Ergebnis!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei digitalzeit als Servicetechniker (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Erfahrungen.
  • Gründe für Wechsel, wann wäre Startmöglichkeit.
  • Vorstellungen zu Zusammenarbeit, Reisebereitschaft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Jahl, Marketing & Vertrieb
Manuela JahlMarketing & Vertrieb

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Sehr angenehme Atmosphäre und tolles Gespräch auf Augenhöhe - super Ergebnis!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei digital ZEIT GmbH als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich personlich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Erfahrungen.
  • Gründe für Wechsel, wann wäre Startmöglichkeit.
  • Vorstellungen zu Zusammenarbeit, Reisebereitschaft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hervorragender und äußerst wertschätzender Bewerbungsprozess!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei digital ZEIT GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei äußerst netten vorab Telefonaten wurde ich zum persönlichen Kennenlernen eingeladen.
Die Terminplanung hierfür war sehr entgegenkommend und darauf ausgelegt, dass genügend Zeit vorhanden ist, dass sowohl das Unternehmen den Bewerber kennen lernt als auch der Bewerber einen kompletten Eindruck von dem Unternehmen (Firmenstrukturen, Mitarbeiter, Lokalitäten, Produkten etc.) gewinnen kann.
Die Atmosphäre war äußerst angenehm und durchweg positiv.
Das Unternehmen nimmt sich wirklich Zeit für den Bewerber, so wurde mir das ganze Unternehmen gezeigt und das "Produkt" ausführlich erklärt und vorgestellt.
Von Anfang an war zu erkennen, dass ein sehr gutes Betriebsklima in der Firma herrscht und großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter und langfristige Mitarbeiterbindung gelegt wird.
Dies spiegelte sich unteranderem in der freundlichen und wertschätzenden Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten wieder.
Auch bei den Gesprächen innerhalb des Bewerbungsprozess wurde einem stets auf Augenhöhe begegnet.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Bewerbungsprozess in diesem Unternehmen so abläuft, wie man ihn es sich von Bewerberseite aus erhofft und bei dem der Bewerber einen komplexen Überblick über das Unternehmen gewinnt, bei dem keine Fragen offen bleiben.
Der Bewerber muss nicht lange auf eine Zu- oder Absage warten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Jahl, Marketing & Vertrieb
Manuela JahlMarketing & Vertrieb

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Wir freuen uns schon auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Das Interview hat sehr viel Spaß gemacht und ich hatte eine gute Zeit. Die Interviewer waren wirklich hilfreich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei digital ZEIT GmbH als Softwareentwicklung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Lachenmaier, Kaufmännische Leiterin
Veronika LachenmaierKaufmännische Leiterin

Vielen Dank für das positive Feedback.

Freundliche, angenehme Atmosphäre bei den Gesprächen. Alles auf Augenhöhe.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei digital ZEIT GmbH als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Jahl, Marketing & Vertrieb
Manuela JahlMarketing & Vertrieb

Danke, dass Sie sich Zeit für die Bewertung unseres Bewerberprozesses genommen haben. Schade, dass es mit einer Zusammenarbeit nicht geklappt hat.
Wir wünschen Ihren für Ihren weiteren Berufsweg viel Erfolg!

Alles Prima! Nach dem ersten Bewerbungsgesrpäch habe ich einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen mit genommen.

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei digitalzeit als IT-Administrator (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden