Top-Arbeitgeber mit einem tollen, jungen Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir arbeiten in einem hellen, modernen Büro und der Umgang untereinander ist total freundlich, locker und offen. Hier gibt es keine Ellbogenmentalität - jeder unterstützt jeden.
Kommunikation
Wir erhalten alle für unsere Arbeit relevanten Informationen und werden über Veränderungen aufgeklärt.
Wenn man persönliche Anliegen hat, kann man stets auf die Vorgesetzten zugehen und mit ihnen reden. „Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden“ - das bestätigt sich auch hier.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Wir können uns vertrauen, finden stets gemeinsam Lösungen und unterstützen uns gegenseitig.
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll, freundschaftlich und hilfsbereit. Auch die Pausen verbringen wir gerne zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos eingereicht werden.
Sollte man mal einen wichtigen Termin haben oder beispielsweise erkältet sein, kann man nach Absprache im Home Office arbeiten oder aufgrund von Gleitzeit auch mal etwas später anfangen (so lange man zur Kernzeit anwesend ist).
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzungen sind realistisch.
Wenn Entscheidungen getroffen oder Änderungen vorgenommen werden, werden wir Mitarbeiter auch darüber aufgeklärt und erhalten die Möglichkeit, in Einzelgesprächen unsere Fragen zu stellen.
Interessante Aufgaben
So individuell unsere Kunden sind, so sind es auch unsere zahlreichen Projekte. Es wird nie langweilig!
Gleichberechtigung
Hier wird jeder zu 100 % gleichberechtigt!
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell werden keine älteren Kollegen beschäftigt. Aber wenn, dann würden diese mit Sicherheit genauso fair behandelt werden, wie auch alle anderen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden IMMER pünktlich ausbezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Man arbeitet sehr selbstständig und einem wird regelmäßig Schulungsmaterial zur Verfügung gestellt, sodass man sich nach Absprache auch während der Arbeitszeit weiterbilden kann.
Zudem besteht immer die Möglichkeit, auf die Vorgesetzten zuzugehen und abzugleichen, in welchen Bereichen noch Verbesserungsbedarf besteht, sodass man auch hier weiter gefördert wird.