16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Ort der Negativität: Toxisches Umfeld ohne Perspektive!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut an meinem Arbeitgeber, dass man pünktlich bezahlt wird, Wasser zur Verfügung steht und man sich Kaffee machen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber schlecht, dass generell zu wenig Gehalt gezahlt wird, es zu wenige Urlaubstage gibt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gezahlt wird und keine Homeoffice-Tage im Jahr 2024 angeboten werden. Außerdem bekommt man ständig toxisches Feedback und erlebt permanentes Schweigen, während die Deadlines so knapp angesetzt werden. Die Briefings sorgen eher für mehr Fragen als für Klarheit, da die Kommunikation ohnehin erschwert ist (Slack > persönlich).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aus den vielen Kündigungen lernen und versuchen, die Motivation des Teams aufrechtzuerhalten, anstatt sie aktiv zu zerstören. Das Gehalt muss angehoben werden, ebenso die Urlaubstage, und man sollte vielleicht die Kapazitäten des eigenen Teams besser kennen.
Arbeitsatmosphäre
Ein moderner Arbeitsplatz im historischen Stahlwerk Becker in Willich, ausgestattet mit einem verstellbaren Tisch und einer Klimaanlage. Dennoch herrscht eine erdrückende Stimmung, da viel auf Fließbandarbeit gesetzt. Musik ist während der Arbeit untersagt, manchmal jedoch mit Kopfhörern erlaubt, was aber nicht die Norm ist. Wenn alles im digitalhoneycomb läuft, hört man nichts Wertschätzendes, aber Korrekturschleifen werden als Fehler betrachtet und prompt über Slack angesprochen – jedoch eher mit zerstörendem als aufbauendem Feedback. Dies trägt zu einem toxischen Arbeitsumfeld bei. Familiär kann man das digitalhoneycomb nicht nennen, da man während der Arbeitszeit vielleicht 3-4 Sätze miteinander wechselt, wodurch keine freundschaftliche Atmosphäre entsteht, die man nach der Arbeit fortsetzen möchte oder könnte.
Image
Fast jedes Jahr wechselt das Team komplett durch, was in Agenturen eher unüblich ist und dem Image nicht gerade hilft.
Work-Life-Balance
Man hat im Jahr 25 Urlaubstage, was unter dem Durchschnitt liegt, und auch nach langjähriger Zusammenarbeit wird diese Zahl nicht erhöht, sodass man vielleicht nur die Mindestanzahl erhält. 25 Urlaubstage sollten ausreichen? Homeoffice wird nicht angeboten, außer in Fällen, in denen es nicht anders geht. Überstunden verfallen am Ende der Woche, sodass man nichts ansammeln kann, um beispielsweise einen Arzttermin wahrzunehmen. Generell sollten Termine nicht während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Es gibt eine Urlaubssperre, wenn die Geschäftsführung Urlaub nimmt, was die ohnehin schon knappen 25 Tage zusätzlich einschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht, das Beste aus dem zu machen, was man hat, was mehr oder weniger gelingt. Jede Position ist genau einmal besetzt, sodass bei Krankheit oder Urlaub – außer von der Geschäftsführung – niemand die Aufgaben übernehmen kann. Die Geschäftsführung erledigt nur das Nötigste, sodass man bei der Rückkehr zu den neuen auch die alten Aufgaben, aufgestapelt wieder auf seinem Tisch vorfindet.
Vorgesetztenverhalten
Beide sind persönlich nett, und man kann seine Wünsche und Anliegen äußern, jedoch wird selten etwas davon umgesetzt. Auf Fragen zum Stand der Firma erhält man meist nur flüchtige Antworten, und das auch nur, wenn man selbst aktiv nachhakt, sodass man nicht genau weiß, wo man gerade steht.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit modernem Equipment, und es gibt einen Wasserspender sowie einen Obstkorb, der mal mehr, mal weniger gefüllt ist.
Kommunikation
Obwohl man im digitalhoneycomb in einem kleinen Kernbüro arbeitet und die Geschäftsführung im nächsten Raum gegenüber sitzt, findet die Kommunikation ausschließlich über Slack statt, was den Austausch erschwert, wenn man Fragen oder Anmerkungen hat. Als Arbeitnehmer tappt man stets im Dunkeln – man weiß nicht genau, wo das Unternehmen steht, worauf man hinarbeitet oder wie die eigenen Perspektiven aussehen. Bei guter Arbeit erhält man kein Zuspruch, jedoch bei Korrekturschleifen eher zerstörerisches Feedback über Slack statt persönlich, was einem die Motivation raubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt pünktlich, jedoch gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Die Gehälter sind generell niedrig, und Gehaltsanpassungen erfolgen nur, wenn man selbst aktiv danach fragt. Diese werden dann eher durch Spenditcards aufgestockt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben und Themengebieten, jedoch sind die Deadlines so knapp gesetzt, dass man sich auf nichts zu 100 Prozent konzentrieren kann, da bereits die nächsten Aufgaben in der Pipeline stehen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und Arbeit die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Quereinsteiger werden hier gefördert
- Hervorragende Einarbeitung
- Stark digitalisiert und gut organisiert
- Meine Arbeit bereitet mir Freude
- Offen für Änderungswünsche und Anpassungen
Verbesserungsvorschläge
Da die Kommunikation ohnehin stark über digitale Plattformen stattfindet, könnte man meiner Meinung nach noch mehr Home-Office-Tage anbieten. Für die Produktivität sehe ich keinen Unterschied, und es würde die Flexibilität erhöhen, beispielsweise an intensiveren Tagen länger zu arbeiten. Gleichzeitig wäre es sinnvoll, Überstunden zu sammeln und an ruhigeren Tagen dementsprechend früher Feierabend zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre sehr, da jeder sein kann, wie er ist, und wir alle gut miteinander auskommen und effektiv zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit größtenteils flexibel gestalten, was äußerst praktisch ist. Im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen ist es hier zudem üblich, nach 8 Stunden pünktlich Feierabend machen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungsmaterialien, die den Einstieg auch für Quereinsteiger sehr einfach machen. Außerdem kann man sich auch im Laufe seiner Karriere dort weiterbilden.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung zu den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe, und ich schätze es besonders, dass Änderungswünsche und Ideen gehört und auch umgesetzt werden. Hier ist nichts in Stein gemeißelt, was viel Raum für Anpassungen lässt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: Kaffee und Wasser stehen uns jederzeit zur Verfügung, und falls wir andere Wünsche haben, können wir diese problemlos äußern. Im Sommer sorgt eine Klimaanlage für angenehme Temperaturen. Zudem sind die höhenverstellbaren Schreibtische, bequemen Stühle sowie das Firmen-MacBook mit einem zusätzlichen Bildschirm perfekte Ergänzungen, die die Arbeitsumgebung noch komfortabler machen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft zu etwa 90 % über Slack oder ClickUp, was ich persönlich sehr sinnvoll finde, da man so jederzeit etwas nachlesen kann und keine Informationen verloren gehen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir besonders Spaß, da ich sehr kreativ arbeiten kann und viele abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche habe.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider mehr Schein als sein..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die ihren ersten Tag bei uns hatten, wurden gut ins Team aufgenommen. In der Mittagspause bestellten wir – um den neuen Mitarbeiter willkommen zu heißen – immer etwas zu essen.
Urlaub kann spontan eingereicht werden. Wenn es länger als 3 Tage sein soll, sollte es jedoch schon einen Monat vorher eingereicht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es werden keine freien Homeoffice-Tage angeboten. Es wird nur vor Ort gearbeitet (nicht zeitgemäß). Wenn man z.B. eine Lieferung erwartet, kann man schon einen Tag von zu Hause aus arbeiten – wird aber nicht gerne gesehen
- Es wird mit sehr vielen unterschiedlichen Programmen gearbeitet -> nach einer gewissen Zeit hat man einfach keinen Überblick mehr
- zu wenige Urlaubstage, kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich mal Gedanken darüber machen, warum bisher so viele Leute gekündigt haben und den Bewerbern eine Chance geben auch wenn der Persönlichkeitstyp nicht perfekt zur Stelle passt.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz ist modern. Die Geschäftsleitung sowie die Kolleginnen und Kollegen sind nett – dennoch kam es mir häufig so vor, als ob ich kurz vorm Einschlafen wäre. Es war oft sehr still und man hat während der Arbeitszeit kaum geredet – teilweise sehr erdrückend.
Radio über Lautsprecher hören ist nicht erwünscht, Musik über Kopfhörer sollte nur gelegentlich sein.
Familiär oder freundschaftlich kann man es nicht nennen. Privat hatten wir nichts miteinander zu tun, sodass man eventuell nach Feierabend noch etwas gemeinsam gemacht hat – vielleicht aber auch besser so?
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten sind von 9 bis 16 Uhr. Arzttermine sollten zu dieser Zeit am besten nicht vereinbart werden – mal abgesehen davon, dass man kaum Arzttermine nach 16 Uhr bekommt und morgens würde man es auch kaum schaffen, rechtzeitig um 9 Uhr auf der Arbeit zu sein. Ab und zu werden aber Ausnahmen gemacht, sodass man doch etwas später kommen oder früher gehen kann. Die verlorene Zeit sollte jedoch in derselben Woche noch nachgeholt werden oder nach Rücksprache in der Woche danach. Überstunden können gemacht werden - verfallen aber Ende der Woche, was bedeutet, dass man allgemein keine Zeit für Arzttermine ansammeln kann.
Man hat im Jahr nur 25 Urlaubstage, was unterm Durchschnitt ist. Das soll an Erholung reichen????
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmaterialien werden zur Verfügung gestellt, falls dies gewünscht ist. Es herrscht eine flache Hierarchie. Wer Karriere machen möchte, ist hier leider falsch.
Kollegenzusammenhalt
War ok. Man versucht, sich gegenseitig zu helfen, was aber auch nicht immer funktioniert, da jeder in einer anderen Position und für sich selbst verantwortlich ist. Eine direkte Vertretung – sollte jemand krankheitsbedingt ausfallen oder Urlaub haben – gibt es nicht. Die Geschäftsleitung versucht so gut es geht die Person zu vertreten, übernimmt aber nur das nötigste, sodass die restlichen Aufgaben sich leider in dieser Zeit anhäufen, bis die Person wieder da ist.
Vorgesetztenverhalten
Beide sind nett und haben ein offenes Ohr, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt. Man findet gemeinsam eine Lösung, was ich gut finde – hatte aber oft das Gefühl, sie sind mehr für sich und können nicht selbst über interne Angelegenheiten entscheiden. Andauernd wird das gemacht, was der Unternehmensberater sagt oder vorschreibt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung: Es wird mit Apple-Produkten gearbeitet, es gibt höhenverstellbare Tische und eine Klimaanlage. Es gibt insgesamt drei Büros, von denen aber nur eines richtig genutzt wird. Die anderen wurden kaum genutzt – außer in der Mittagspause, da waren wir aufgrund des Platzes und der Mikrowellen im größeren Büro.
Kommunikation
Meiner Meinung nach war die Kommunikation nicht wirklich vorhanden. Die Geschäftsführung erzählte von sich aus nicht viel. Alles wurde über Slack oder WhatsApp kommuniziert – anstatt dass man vielleicht bei Bestätigungen, Anmerkungen oder bei kleinen Fragen mal eben zwei Schritte nach vorne geht, um die Person persönlich zu fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Einstiegsgehälter sind finde ich generell niedrig angesetzt. Regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt es nur, wenn man selber aktiv darauf zugeht.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mich sprechen: gängige Routineaufgaben. Es gab allgemein Tage, an denen es mehr zu tun gab und solche, an denen weniger zu tun war. Meine Aufgaben konnten den 8 Stunden Tag nicht komplett füllen, leider war für mich keine Abwechslung vorhanden.
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Top-Arbeitgeber mit einem tollen, jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir arbeiten in einem hellen, modernen Büro und der Umgang untereinander ist total freundlich, locker und offen. Hier gibt es keine Ellbogenmentalität - jeder unterstützt jeden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann problemlos eingereicht werden.
Sollte man mal einen wichtigen Termin haben oder beispielsweise erkältet sein, kann man nach Absprache im Home Office arbeiten oder aufgrund von Gleitzeit auch mal etwas später anfangen (so lange man zur Kernzeit anwesend ist).
Karriere/Weiterbildung
Man arbeitet sehr selbstständig und einem wird regelmäßig Schulungsmaterial zur Verfügung gestellt, sodass man sich nach Absprache auch während der Arbeitszeit weiterbilden kann.
Zudem besteht immer die Möglichkeit, auf die Vorgesetzten zuzugehen und abzugleichen, in welchen Bereichen noch Verbesserungsbedarf besteht, sodass man auch hier weiter gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden IMMER pünktlich ausbezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Wir können uns vertrauen, finden stets gemeinsam Lösungen und unterstützen uns gegenseitig.
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll, freundschaftlich und hilfsbereit. Auch die Pausen verbringen wir gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell werden keine älteren Kollegen beschäftigt. Aber wenn, dann würden diese mit Sicherheit genauso fair behandelt werden, wie auch alle anderen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzungen sind realistisch.
Wenn Entscheidungen getroffen oder Änderungen vorgenommen werden, werden wir Mitarbeiter auch darüber aufgeklärt und erhalten die Möglichkeit, in Einzelgesprächen unsere Fragen zu stellen.
Kommunikation
Wir erhalten alle für unsere Arbeit relevanten Informationen und werden über Veränderungen aufgeklärt.
Wenn man persönliche Anliegen hat, kann man stets auf die Vorgesetzten zugehen und mit ihnen reden. „Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden“ - das bestätigt sich auch hier.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder zu 100 % gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
So individuell unsere Kunden sind, so sind es auch unsere zahlreichen Projekte. Es wird nie langweilig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber mit super Arbeitsklima und angenehmer Atmosphäre im dynamischen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind total nett und alle gehen freundlich miteinander um. Man kann offen miteinander kommunizieren. Alle unterstützen sich gegenseitig, und der Arbeitsplatz ist modern.
Work-Life-Balance
Wenn nötig, kann man unter Absprache im Homeoffice arbeiten. Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit flexibel. Urlaub kann ohne Probleme eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Kurse und Schulungsmaterial sind vorhanden. Es wird die Möglichkeit geboten, sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. Es wird einem direkt zu Beginn viel Verantwortung gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation untereinander. Alles kann angesprochen werden und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch, Fragen werden gerne und verständlich beantwortet. Es wird Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, großzügige Büros, Klimaanlage für den Sommer
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben bei großer Projektvielfalt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Zukunftspotenial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin erstaunt, wie sehr darauf geachtet wird, dass es uns als Mitarbeiter an nichts fehlt. Ob es die Büroräume, freie Getränke oder Teamevents. Ein absolutes Zeichen der Wertschätzung, an mich als Mitarbeiter. Ebenfalls wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sauber und strukturiert arbeiten kann. Man hat immer einen festen Ansprechpartner wenn es Rückfragen geben sollte.
Arbeitsatmosphäre
Es stehen mehrere Büroräume zur Verfügung aber auch generell eine Lounge wo man gemeinsam Zeit verbringen kann.
Image
Die Kollegen sind super freundlich und Unterstützen dich bei Rückfragen. Das Unternehmen ist auch von außen sehr positiv gestimmt.
Work-Life-Balance
Man arbeitet vor Ort im Büro für eine bessere Kommunikation, aber auch Home-Office sofern dies an besonderen Tagen benötigt wird kann mit Absprache erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und das Unternehmen möchte mit den richtigen Mitarbeitern /- Freunden wachsen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist an der Position entsprechend angepasst & kann durch entsprechende Benefits natürlich auch besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass der Müll richtig entsorgt wird aber auch Plastikflaschen werden gesammelt um dadurch auch etwas gutes tun zu können.
Kollegenzusammenhalt
Mittags kommen alle Kollegen zusammen, um gemeinsam Mittag zu essen und die Zeit gemeinsam zu genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein dynamisches & junges Team - aber auch ältere Kollegen sind herzlich Willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer die Türe offen und bei Rückfragen steht diese dir auch immer zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit neuster Hardware ausgestattet - und sofern etwas fehlen sollte kann man dies ansprechen und man kümmert sich darum das die Hardware /- Zugänge zur Verfügung stehen um seine Arbeit machen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen & ehrlich gehalten. Man kann seine Meinung mit anderen teilen aber auch generell wenn man Themen ansprechen möchte kann man dies über verschiedene Wege tun.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft - jeder wird mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können dem jeweiligen Stellenprofil und durch einen Schnuppertag vorgestellt werden, sodass man weiß welche Aufgaben im späteren Verlauf übernommen werden können.
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Spitzen Team, super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist immer äußerst positiv und familiär.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Urlaub kann jederzeit ohne Probleme eingereicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen kann man über alles reden und arbeitet ideal im Team zusammen. Häufig wird sogar gegenseitig füreinander gekocht.
Kommunikation
Arbeitsabläufe werden transparent kommuniziert und man tauscht sich in regelmäßigen Meetings zu den anstehenden To-Do's und Projekten aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und werden pünktlich zum Monatsende überwiesen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nie langweilig und man lernt täglich etwas neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Werbeagentur mit viel Verantwortung und Startup-Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung und es wird einem die Möglichkeit gegeben sich fachlich weiterzubilden
Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter gehen alle freundlich miteinander um
- Junges Team mit Startup-Flair --> in der Mittagspause wird Mario Kart gespielt
- Es wird sich gegenseitig unterstützt und alle haben Spaß an der Arbeit
Work-Life-Balance
- 1 bis 2 Tage Homeoffice sind kein Problem
- Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich immer wo es geht. Man wird von Anfang an gut in's Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
- Alex hat immer ein offenes Ohr und zeigt viel Verständnis bei privaten Angelegenheiten/Problemen
- Er hilft einem sehr bei der fachlichen Weiterentwicklung und treibt das Team voran
- Man wird immer unterstützt, vor allem bei technischen Fragen
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut untereinander. Aufgaben werden vom Projektmanager verteilt, alles ist gut strukturiert.
Interessante Aufgaben
- Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiärer Arbeitgeber und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre - jeder trägt seinen Teil zum Erfolg bei! Alle ziehen an einem Strang und wollen gemeinsam was erreichen.
Image
Aufstrebendes Unternehmen – große Bekanntheit in der Zielgruppe mit einem sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Keine Überforderung oder Überlastung – realistischer zeitlicher Rahmen,
um sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren und diese sorgfältig zu erledigen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch die Urlaubsplanung ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Große Bereitschaft in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren – quartalsweise wird gefragt, in welchen Bereichen einem Kenntnisse fehlen oder welche man vermittelt bekommen oder ausbauen möchte. Es besteht die Möglichkeit an Seminaren und Kursen teilzunehmen oder auf die bereits vorhandene große Auswahl an Weiterbildungsinhalten zuzugreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt – wird immer pünktlich gezahlt, mit möglichem Gehaltsanstieg.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres junges dynamisches Team – man wird schon in den ersten Tagen ganz herzlich von dem ganzen Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut – das Verhältnis ist einwandfrei und man kann über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung – bei Arbeitsbeginn stand ein neues MacBook mit allem Zubehör für mich bereit. Fehlt einem etwas, was die Arbeit erleichtert wie z.B eine Maus, Tastatur, Kopfhörer etc. wird es sofort bestellt.
Kommunikation
Flache Hierarchien - jederzeitige Kommunikationsmöglichkeit. Wöchentliche Meetings mit allen Mitarbeitern sorgen dafür, dass alle immer auf dem gleichen Stand sind.
Gleichberechtigung
Jeder wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben – es gibt regelmäßig neue und spannende Projekte, sodass es nie langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber, sehr flexibel, junges freundschaftliches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel in allen Belangen - der Beweis, dass es auch als aufstrebendes und wachsendes Unternehmen keine starre Unternehmenskultur benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, auch wenn mal mehr zu tun ist bleiben alle cool und es wird kein Druck ausgeübt.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel in Sachen Arbeitsort und Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Genügend interne Kurse und Schulungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten Events oder Seminare zum eigenen Themenbereich besuchen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches, sich unterstützendes Team - außer bei Mario Kart oder Kicker
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, fair, freundlich und offen für Anregungen egal in welchem Bereich
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Office mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Obst, Snacks, Kaffe, Wasser, Softdrinks und Küche.
Kommunikation
Schnelle, einfache und direkte Kommunikationswege - ob im Office oder Homeoffice
Interessante Aufgaben
Bei der Kundenvielfalt wird kein Projekt wie das andere
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird digitalhoneycomb durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden digitalhoneycomb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich digitalhoneycomb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.