Gesunde Work-Life-Balance anstelle von alten Agenturklischees - frisches, freies Arbeiten mit Freude.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mental Health Awareness, Interessante Aufgaben, Flexible Arbeitsbedingungen, Gesundes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Building Maßnahmen, wie z.B. ein Betriebsausflug
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Mitarbeitenden untereinander ist sehr herzlich und ungezwungen. Außerdem kann jederzeit ein "Home Office-Tag" - abseits von den ohnehin schon gesetzten Heimarbeitszeiten - genommen werden. Das empfinde ich als sehr förderlich für die mentale Gesundheit.
Kommunikation
Da ich schon seit ca. 3 Jahren im Unternehmen tätig bin, erlebe ich mit, wie die Kommunikation immer weiter verbessert wird. Gelegentlich geht mal etwas durch, aber das ist normal und da sehe ich schon jetzt einen Verbesserungswillen, der in der Zukunft in die Tat umgesetzt werden wird.
Kollegenzusammenhalt
Wir lachen viel und gerne. Konflikte gibt es selten bis gar nicht und werden i.d.R. zeitnah angesprochen. Ich fühle mich sehr wohl, auch weil ich alles sagen kann und darf.
Work-Life-Balance
Ich habe eine 30-Stunden-Woche. Für mich persönlich ideal, es gibt aber auch die Möglichkeit, bis zu 35 Stunden zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Alle Aufgaben werden zielorientiert kommuniziert. Konstruktive Kritik wird begrüßt und gerne angenommen. Projektbriefings könnten noch ein Quäntchen präziser erfolgen, um die Effektivität einzelner Projekte zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben haben sich seit Unternehmenseintritt immer weiter diversifiziert und entwickelt. Ich bin stolz auf mein persönliches Wachstum, das mir durch das Unternehmen ermöglicht wurde.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden haben dieselben Chancen, unabhängig von ihrem Geschlecht. Zurzeit arbeiten sogar mehr Frauen als Männer im Team. Quer-und Wiedereinsteiger werden talentorientiert integriert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Home Office UND Büroarbeit sind fester Bestandteil jeder Arbeitswoche. Die Mitarbeitenden können flexibel Termine wahrnehmen oder auch mal von Zuhause aus arbeiten, obwohl Bürotag ist. Die Arbeitszeit ist frei einteilbar und es herrscht ein hohes Vertrauen der Vorgesetzten an die Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bereits Gehaltserhöhungen erhalten, aufgrund der Unternehmensgröße ist aber anzumerken, dass diese nicht so schnell erfolgen können, wie bei großen Konzernen.
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Frisch, weltgewandt, im Hier und Jetzt, für alle da - HERZLICH