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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digitallotsen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digitallotsen
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
digitallotsen
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolle Räume, die mit netten Kollegen gefüllt sind, haben 5 Sterne verdient.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

1+ mit 5 Sternchen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Homeoffice und Bürozeiten wechseln sich ab und sind auch nach Bedarf einteilbar. Super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Auf Augenhöhe, menschlich und stets ein offenes Ohr für betriebliche sowie auch private Dinge.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Viele spannende Projekte, die Teamübergreifend bearbeitet werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang der Mitarbeitenden untereinander ist sehr herzlich und ungezwungen. Außerdem kann jederzeit ein "Home Office-Tag" - abseits von den ohnehin schon gesetzten Heimarbeitszeiten - genommen werden. Das empfinde ich als sehr förderlich für die mentale Gesundheit.

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