11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich kann mich nur den vorherigen Bewertungen anschliessen.
Als guten Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Kein Urlaubsfreigaben, WhatsApp Nachrichten am Wochen sind normal...
fast perfekt
Katastrophal... Widerspricht sich in seinen eigenen Aussagen. Mehr schein als sein.
Meetings sind eigentlich dazu da um sich abzustimmen, jedoch wird hier nur ein Monolog vom Vorgesetzten geführt.
Solange die Mitarbeiter unter sich sind, ist es in Ordnung, es geht sogar sehr freundlich und kollegial zu. Sobald Vorgesetzter da ist, angespannt. Durch Aufgaben, die mir zugeteilt wurden, zuckten Mitarbeiter schon zusammen oder waren genervt, wenn ich mich näherte. Wie man mit Führungsebene umgehen soll schien mehr Thema zu sein, als die eigentlichen Projekte. Da jede Idee jederzeit wieder umgeschmissen werden kann, schien auch die Motivation zu sinken.
Mir kommt es so vor, als würde das Image gerade sinken
Erschöpfung pur. Man hat morgens schon ein mulmiges Gefühl zur Arbeit zu gehen, jede Stunde und sei es nur ein Zahnarzttermin muss nachgearbeitet werden. Kontaktiert und mit Arbeitsthemen bombardiert wird man auch noch weit nach Feierabend.
Der 2. Stern ist für den umweltschonenden Wagen, den der Chef fährt. Sozialbewusstsein wurde mir in keiner Weise entgegen gebracht.
Ich wurde nicht weiter gebildet und es wurde auch nichts daran gesetzt
Der Zusammenhalt unter Kollegen war ausgezeichnet bis auf ein kleines Makel. Es wurden mir von Führungsebene Aufgaben gegeben, die die Mitarbeiter erziehen sollten. Nun stellen Sie sich vor, wie glücklich diese waren, wenn sie mich sahen. Die 4 Sterne sind für die 90 Prozent, die so stark waren, darüber hinweg zu sehen und mich dennoch komplett im tTeam aufnahmen.
Druck ist an der Tagesordnung sowie Erschöpfung, da man es einfach nie Recht machen kann. Sobald die Tür zu ist wir hergezogen über Kollegen mit denen man nicht mehr zusammen arbeiten kann, wenn es so weiter geht. Dadurch wird man hineingezogen in Situationen, in denen man nicht sein will. Denn wer fühlt sich schon wohl dabei, wenn er hinter verschlossener Tür mit dem Vorgesetzten über Kollegen herziehen muss.
Entsetzlich. Ich wurde so zugeredet mit Vorstellungen der Führungsebene, dass ich Probleme hatte, mir alles zu merken. Ich machte mir jedoch die Mühe und schrieb alles auf. Hinterher war dann doch anders und "scheinbar nicht hinreichend von mir verstanden". Pistole auf die Brust nachdem man einfach alles gegeben hat, um seine Aufgabe zufriedenstellend zu erledigen "Wir könne nicht mehr lange zusammenarbeiten, wenn das nicht bald besser klappt..."
Die Arbeit, insbesondere die Verantwortung die ich trug und der Stress der auf mir lastete, hätte ich das 5 -fache verdienen müssen und wäre noch immer lieber für wenig Gehalt in an einer anderen Stelle gewesen. Es war so viel, dass ich mich rein rechtlich nicht beschweren konnte, aber ganz klar so wenig, wie es nur ging.
Mehrere weibliche Mitarbeiter begannen während dieser Zeit, zu weinen mit dem Ergebnis, dass der Vorgesetzten über sie her zog nach dem Motto "Empfindlich, typisch Frau". Ich wurde für meinen eingestellt, da mir als Frau gewisse charakterliche Komponenten zugeschrieben wurden, die ich dann leider nicht erfüllen konnte. Dies wurde mir auch so gesagt.
Ich kann nur für mich sprechen. Andere Kollegen sehen das eventuell anders, da sie in einem anderen Gebiet eingesetzt waren. Meine Aufgaben waren absolut nicht schön und auch nicht abwechslungsreich. Ich wurde bei der Bewerbung mit einem völlig anderen Job gelockt als der, den ich hinterher machen musste.
nette Kollegen, wenig Hierarchien, Flexibilität, zentrale Lage
Vorgesetzter hat kein Vertrauen in Mitarbeiter, Absprachen werden nicht eingehalten, ständiges hin und her
Man fühlt sich generell unwohl und das Büro ist mittlerweile überfüllt.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetzter mischt sich trotz mangelndem Fachwissen in Tätigkeit ein.
Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik.
Absolut umständliche Kommunikation über Chat. Meetings werden durch Vorgesetzten nicht zugelassen.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Vorgesetzter trifft Entscheidungen, ohne Team mit einzubeziehen.
Seit über einem halben Jahr großer Projektmangel.
Starke Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Junges Team, flache Hierarchie, sehr gute Aufstiegschancen.
Sehr schönes Büro, angenehmes Arbeitsklima.
Nahmhafte Kunden wir ClickandBuy, Hoffmann-La Roché und Projekte wie der Dönercopter (http://www.doenercopter.de/) sorgen für ein erstklassiges Image der jungen AG.
Die Freizeitevents der DigitalPatrioten könnten noch ausgebaut werden.
...sind durch das schnelle Wachstum und die rasante Entwicklung des Unternehmens automatisch garantiert.
Sehr kollegiale und faire Chefs in flacher Hirarchie! Jede Meinung zählt!
Jeder Mitarbeiter ist mit einem hochwertigen Arbeitsplatz /-gerät ausgestattet und hat außerordentlich viel Platz.
Durch die Nutzung von Kommunikationstools können wichtige Themen nicht abhanden kommen.
Betriebliche Altersvorsorge. Solide Gehaltsstruktur.
Manchmal zu viel Gleichberechtigung. Wenn Dinge fertig werden müssen, könnte ein autoritärerer Führungsstil manchmal helfen.
Jederzeit neue Herausforderungen / weinig Routine. Kann auch mal hektisch werden.
Flexible Truppe mit überdurchschnittlich guten Mitarbeitern die komplexe Projekte nicht nur annimmt sondern auch meistert. Sehr flache Hierarchie in einem sehr humorvoll geführten Unternehmen!
Wie in vielen Unternehmen, ist manchmal der Chaos- und Stressfaktor etwas zu hoch
Fokus!
Nein sagen
Andi ist der Beste
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