20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit mehreren Jahren Teil der digitalsee!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und Flexibilität.
Eigenverantwortung ist ein sehr wichtiges Thema
Nicht jeder kann damit gut umgehen. Wer allerdings Spaß daran hat, Ideen einzubringen, weiterzuentwickeln und sich auch mal etwas zu trauen, wird mit diesem Arbeitgeber zufrieden sein!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite bereits mehrere Jahre in der digitalsee und bin mehr als zufrieden. Du kannst dir dein Arbeitsumfeld formen, wie es für dich passt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht über Weiterbildung diskutiert. Die möchtest dich weiterbilden und es bringt dich in deiner Arbeit weiter? Dann buchst du diese Fortbildung ohne jegliche Diskussionen oder Freigabeinstanzen.
Kollegenzusammenhalt
Da viele Kollegen und Kolleginnen in Projekten im Einsatz sind, ist es umso schöner, das Digitalsee-Team zu haben, welches einem den Rücken stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Dadurch, dass es kaum Hierarchien gibt, ist dieser Punkt schwierig zu bewerten. Eigenverantwortung ist wichtig. Wenn du nach Hilfe fragst, bekommst du diese aber natürlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent. Dinge können offen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied. Du kannst selbst entscheiden, bei welchen Themen du mitwirken möchtest.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz schlechte Erfahrung-deine Mühe wird nicht geschätzt, es sind immer Anforderungen und Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl man am Anfang nicht gut eingeschult wird, erwarten die Vorgesetzten vieles von dir. Man sagt dir Fragen zu stellen, wenn es Unklarheiten gibt, dann aber bist du schuld, wenn du fragst - na ja selbstverständlich muss du dich am Anfang perfekt in allem auskennen…
Vorgesetztenverhalten
Eines Tages wird man einfach gekündigt, weil die eigene Teamleiterin hinter dem Rücken dem Chef erzählt, dass man nicht zurechtkommt und keine Entwicklung zeigt, ohne mit dir ganz normal das Problem zu besprechen.
Währenddessen gibt man sich Mühe und arbeitet har, außerdem bleiben die Kompromisse, die man macht,
unbeachtet.
Der Chef fragt nicht einmal nach deiner Sichtweise, es ist ihm völlig egal – aus meiner Sicht ist
ein solches Verhalten inakzeptabel, besonders im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern, die wahre Klasse gezeigt haben.
Arbeitsbedingungen
Zu niedriges Gehalt könnte man auch erwähnen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen mir persönlich(als neue Mitarbeiterin) und der Teamleiterin waren gar nicht transparent. Falls es ein Problem gab, würde sie es
mir nicht direkt mitteilen, sondern kommentiert sie dies mit allen anderen Kolleginnen(+dem Chef) - am Ende bist du die einzige Person, die nichts davon weiß.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein, aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind durch die Größe des Unternehmens naturgemäß limitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber im Marktvergleich gut bis sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten meist direkt beim Kunden, so dass manchmal der Kontakt untereinander fehlt.
Arbeitsbedingungen
Generell Home Office möglich, ist also jeder selbst verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden vom Kunden definiert und liegen selten im Ermessen des Unternehmens selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier macht Arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und Teamgeist wird hier großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Ich hatte bisher bei keinem anderen Arbeitgeber so eine tolle Work-Life-Balance. Bei anderen wird eher damit geworben und bei der digitalSee wird es tatsächlich auch gelebt! Für mich persönlich sehr wichtig und positiv!
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Projekt mal mehr oder weniger spannend sein, doch durch transparente Kommunikation mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit, sich auch mal mit anderen Themen zu befassen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Teamwork, Vertrauen, Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite mittlerweile seit 3 Jahren bei der digitalSee und bin total zufrieden. Die Werte und Prinzipien, die das Unternehmen verspricht, werden hier wirklich umgesetzt. Auf die Vorgesetzten und Kollegen kann man sich verlassen. Das Teamgefühl ist top – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei unseren regelmäßigen Events wie Bowling oder Kochen. Am besten finde ich unsere jährlichen Workshops, die sich anfühlen wie eine Klassenfahrt. Wir fahren als Team ein Wochenende weg, was den Zusammenhalt stärkt und für viele schöne Erinnerungen sorgt. Ich schätze es sehr, dass ich hier Verantwortung übernehmen und mich ständig weiterentwickeln kann. Fehler sind kein Problem, sondern eine Chance, daraus zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte die interne Kommunikation etwas strukturierter sein, aber das ist Jammern auf höchstem Niveau.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit tollen Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und freundliche Umgang miteinander. Keine Diskussion über die Notwendigkeit von Arbeitsmitteln.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeitenden sind zwar im Homeoffice, aber im gemeinsamen Call ist das Team-Gefühl sofort da. Das war schon vor Corona so, daher haben wir uns nicht hastig auf halbgare Übergangslösungen umstellen müssen, sondern konnten einfach weitermachen wie immer.
Wir haben aber auch einen schönen Standort mit einigen Arbeitsplätzen, einem klassischen Besprechungsraum und einem mit Wohnzimmeratmosphäre.
Image
Ich habe den Eindruck, dass wir beim Kunden gut ankommen.
Intern fühlen wir uns auch wohl und sind froh, hier arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Ist für mich persönlich nicht so sehr ein Thema, wenn die Arbeit angenehm ist. Praktisch liegt es in der eigenen Hand, wie viel Einsätze und Urlaub man im Projekt beim Kunden planen kann und möchte.
Karriere/Weiterbildung
Einige Zertifizierungen werden routinemäßig gemacht.
Ansonsten wird man nicht zu Maßnahmen genötigt, bei Wunsch nach Weiterbildung aber auch nicht gebremst. Genug Budget ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und bemisst sich nachvollziehbar am Umsatz, den man als Mitarbeiter:in generiert. Betriebliche Altersvorsorge wird großzügig bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine notwendige Pendelei durch Homeoffice. Zu Weihnachten wird gespendet und Impfaktionen fanden im Haus auch schon (extern organisiert) statt.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig und wissen, dass sie sich aufeinander verlassen können. Wer das in der Vergangenheit schon anders erleben durfte, weiß das zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe, das sieht unsere Geschäftsführung auch so. :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen und ehrlich. Man muss sich aber ebenso trauen, offen und ehrlich zu ihnen zu sein, damit die Zusammenarbeit konstruktiv und vertrauensvoll sein kann.
Davon abgesehen werden sie nicht gerne als klassische Vorgesetzte gesehen oder bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel werden gestellt.
Wir reduzieren Prozesse auf das notwendige Minimum und betreiben dadurch keine sinnlose Simulation von Arbeit.
Kommunikation
Zweckmäßig: Nicht zu viel und nicht zu wenig. Da wir uns die meiste Zeit im Kundeneinsatz befinden, ist das auch genau richtig. Für alles darüber hinaus gibt es regelmäßig zwanglose Teams-Zusammenkünfte.
Gleichberechtigung
Ist aus privilegierter Perspektive natürlich schwer zu beurteilen, von "außen" kann ich aber keine Defizite erkennen. Angenehmerweise ist das Kollegium nicht männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Das hängt vom Projekt ab. Es wird aber darauf geachtet, dass Mitarbeitende in einem für sie passenden Projekt landen. Persönlich werde ich auch immer gefragt, ob ich mich dort noch wohl fühle.
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Modern Work umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, entspannte und gleichberechtigte Atmosphäre firmenintern, insgesamt hängt es aber auch vom jeweiligen Kundenprojekt ab
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bemüht sich immer, der jeweiligen Lebenssituation angepasste Einsatzmöglichkeiten zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem auch schon vor Corona 100% Home Office, unter anderem Begründet mit CO2 Einsparungen durch überflüssige Fahren ins Office
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Teams, es gibt aber wie immer auch Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden nicht nur propagiert, sondern gelebt, insofern sind alle Mitarbeiter ihre eigenen Vorgesetzten. Die Geschäftsführung sieht sich eher als Coach und "Enabler" denn als Vorgesetzte.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, hängt aber vom jeweiligen Kundenprojekt ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team & richtig gutes Mindset. Vertrauen statt Kontrolle ist gelebter Alltag. Und es klappt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Vertrauen und immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr zusammenkommen, wenn es wieder geht.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle im Homeoffice und sehen uns (fast) nie. Trotzdem erlebe ich ein echtes Team.
Image
Wir sind noch recht jung und vielleicht nicht über alle Grenzen bekannt, aber der Ruf ist gut.
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten super. Auch Urlaubstage sind nicht begrenzt, sondern unter Berücksichtigung der Projekte individuell (unbürokratisch) planbar.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind hier maßgeblich beteiligt. Was wir an Maßnahmen benötigen, können wir immer machen. Das liegt in unserer Hand und wird nicht infrage gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Klagen. Es wird keiner übervorteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ursprung der Firmenidee war tatsächlich dieses Bewusstsein, Wege/Reisen etc. zu minimieren. Wir hatten auch vor Corona den Ansatz der Nachhaltigkeit schon in der Kultur verankert
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, dass sich unterstützt. Fragen werden nicht ignoriert sondern sofort von Kollegen oder der GF beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut. Allerdings ist das teuerer jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Durch die mobilen Arbeitsverträge: alles gut. Hardware wird gestellt. Steine aus dem Weg gerollt, wenn nötig.
Kommunikation
Transparente Kommunikation - von Zahlen bis Bedenken sprechen wir offen über alle Ebenen
Gleichberechtigung
Frauen- und Männeranteil sehr ausgewogen. Der Skill entscheidet. Sonst nichts.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf die Auftragslage an. Aber man wird immer gehört und nie in Projekten „geparkt“.
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Kollegen Top, Führungskräfte Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit wenig Qualität, Externe deutlich besser!
Vorgesetztenverhalten
Man ist bemüht, aber viel kommt dabei nicht rum, teilweise strategie- und orientierungslos, wenig Offenheit für Vorschläge oder Meinungen der Angestellten.
50% dessen umzusetzen was öffentlich propagiert wird wäre eine deutliche Verbesserung!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen im Kundenumfeld sind nicht immer so gut, wie man es heutzutage erwarten könnte.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, häufig wenig gehaltvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick und die Personalsituation an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, Prozesse die helfen anstatt zu behindern, hilfsbereite Kollegen/innen, Vertrauen und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung schafft es, den richtigen Rahmen für ein engagiertes, motiviertes und hilfbereites Miteinander zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Digitalsee durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Digitalsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Digitalsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.