14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit tollen Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und freundliche Umgang miteinander. Keine Diskussion über die Notwendigkeit von Arbeitsmitteln.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeitenden sind zwar im Homeoffice, aber im gemeinsamen Call ist das Team-Gefühl sofort da. Das war schon vor Corona so, daher haben wir uns nicht hastig auf halbgare Übergangslösungen umstellen müssen, sondern konnten einfach weitermachen wie immer.
Wir haben aber auch einen schönen Standort mit einigen Arbeitsplätzen, einem klassischen Besprechungsraum und einem mit Wohnzimmeratmosphäre.
Image
Ich habe den Eindruck, dass wir beim Kunden gut ankommen.
Intern fühlen wir uns auch wohl und sind froh, hier arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Ist für mich persönlich nicht so sehr ein Thema, wenn die Arbeit angenehm ist. Praktisch liegt es in der eigenen Hand, wie viel Einsätze und Urlaub man im Projekt beim Kunden planen kann und möchte.
Karriere/Weiterbildung
Einige Zertifizierungen werden routinemäßig gemacht.
Ansonsten wird man nicht zu Maßnahmen genötigt, bei Wunsch nach Weiterbildung aber auch nicht gebremst. Genug Budget ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und bemisst sich nachvollziehbar am Umsatz, den man als Mitarbeiter:in generiert. Betriebliche Altersvorsorge wird großzügig bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine notwendige Pendelei durch Homeoffice. Zu Weihnachten wird gespendet und Impfaktionen fanden im Haus auch schon (extern organisiert) statt.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig und wissen, dass sie sich aufeinander verlassen können. Wer das in der Vergangenheit schon anders erleben durfte, weiß das zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe, das sieht unsere Geschäftsführung auch so. :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen und ehrlich. Man muss sich aber ebenso trauen, offen und ehrlich zu ihnen zu sein, damit die Zusammenarbeit konstruktiv und vertrauensvoll sein kann.
Davon abgesehen werden sie nicht gerne als klassische Vorgesetzte gesehen oder bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel werden gestellt.
Wir reduzieren Prozesse auf das notwendige Minimum und betreiben dadurch keine sinnlose Simulation von Arbeit.
Kommunikation
Zweckmäßig: Nicht zu viel und nicht zu wenig. Da wir uns die meiste Zeit im Kundeneinsatz befinden, ist das auch genau richtig. Für alles darüber hinaus gibt es regelmäßig zwanglose Teams-Zusammenkünfte.
Gleichberechtigung
Ist aus privilegierter Perspektive natürlich schwer zu beurteilen, von "außen" kann ich aber keine Defizite erkennen. Angenehmerweise ist das Kollegium nicht männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Das hängt vom Projekt ab. Es wird aber darauf geachtet, dass Mitarbeitende in einem für sie passenden Projekt landen. Persönlich werde ich auch immer gefragt, ob ich mich dort noch wohl fühle.
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Modern Work umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, entspannte und gleichberechtigte Atmosphäre firmenintern, insgesamt hängt es aber auch vom jeweiligen Kundenprojekt ab
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bemüht sich immer, der jeweiligen Lebenssituation angepasste Einsatzmöglichkeiten zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem auch schon vor Corona 100% Home Office, unter anderem Begründet mit CO2 Einsparungen durch überflüssige Fahren ins Office
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Teams, es gibt aber wie immer auch Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden nicht nur propagiert, sondern gelebt, insofern sind alle Mitarbeiter ihre eigenen Vorgesetzten. Die Geschäftsführung sieht sich eher als Coach und "Enabler" denn als Vorgesetzte.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, hängt aber vom jeweiligen Kundenprojekt ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team & richtig gutes Mindset. Vertrauen statt Kontrolle ist gelebter Alltag. Und es klappt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Vertrauen und immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr zusammenkommen, wenn es wieder geht.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle im Homeoffice und sehen uns (fast) nie. Trotzdem erlebe ich ein echtes Team.
Image
Wir sind noch recht jung und vielleicht nicht über alle Grenzen bekannt, aber der Ruf ist gut.
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten super. Auch Urlaubstage sind nicht begrenzt, sondern unter Berücksichtigung der Projekte individuell (unbürokratisch) planbar.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind hier maßgeblich beteiligt. Was wir an Maßnahmen benötigen, können wir immer machen. Das liegt in unserer Hand und wird nicht infrage gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Klagen. Es wird keiner übervorteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ursprung der Firmenidee war tatsächlich dieses Bewusstsein, Wege/Reisen etc. zu minimieren. Wir hatten auch vor Corona den Ansatz der Nachhaltigkeit schon in der Kultur verankert
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, dass sich unterstützt. Fragen werden nicht ignoriert sondern sofort von Kollegen oder der GF beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut. Allerdings ist das teuerer jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Durch die mobilen Arbeitsverträge: alles gut. Hardware wird gestellt. Steine aus dem Weg gerollt, wenn nötig.
Kommunikation
Transparente Kommunikation - von Zahlen bis Bedenken sprechen wir offen über alle Ebenen
Gleichberechtigung
Frauen- und Männeranteil sehr ausgewogen. Der Skill entscheidet. Sonst nichts.
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf die Auftragslage an. Aber man wird immer gehört und nie in Projekten „geparkt“.
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Kollegen Top, Führungskräfte Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit wenig Qualität, Externe deutlich besser!
Vorgesetztenverhalten
Man ist bemüht, aber viel kommt dabei nicht rum, teilweise strategie- und orientierungslos, wenig Offenheit für Vorschläge oder Meinungen der Angestellten.
50% dessen umzusetzen was öffentlich propagiert wird wäre eine deutliche Verbesserung!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen im Kundenumfeld sind nicht immer so gut, wie man es heutzutage erwarten könnte.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, häufig wenig gehaltvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick und die Personalsituation an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, Prozesse die helfen anstatt zu behindern, hilfsbereite Kollegen/innen, Vertrauen und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung schafft es, den richtigen Rahmen für ein engagiertes, motiviertes und hilfbereites Miteinander zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist einmalig. Tolle Kollegen und viele Freiheiten.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter haben Arbeitszeit- und Arbeitsortsouveränität.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft und Untersützt. Teamzusammenarbeit funktioniert prima.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben großes Vertrauen in die Mitarbeiter und agieren als Coach. Sie sind bei Fragen ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter Arbeiten aus dem Home Office oder sind beim Kunden. Persönliche Ausstattung (Mobilgerät, Laptop) sind gut.
Kommunikation
gute Kommunikation auf verschiedenen Kanälen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ziehen Geschäftsführer und Mitarbeiter an einem Strang! Gemeinsam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement! Die Geschäftsführung der digitalsee hat in der Corona Pandemie schnell reagiert und verschiedene online Coachings angeboten, die sie selbst referieren, um die Mitarbeiter weiterzubilden. Die Teilnahme an den Coachings ist auf freiwilliger Basis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Work-Life-Balance
Ein Kollege hat sich neulich beim Team bedankt. Er hat sich bedankt, dass wir uns gegenseitig den Rücken stärken in Zeiten der Corona Pandemie, inmitten der Geburt seines ersten Kindes und Umzugsstress. Aber auch das funktioniert, als Team bei der digitalsee :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wichtig! Und daher gibt es bei der digitalsee keine langwierigen Genehmigungsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich nach dem Feierabend mit deinen Kollegen und Kolleginnen zum lockeren Austausch triffst, auch wenn es zur Zeit leider online ist, weißt du, dass der Zusammenhalt super ist! :-)
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abstimmungen (Team-Meeting, Quartalsmeeting, Feierabendaustausch) statt. Das ist wichtig, da man seine Kollegen und Kolleginnen selten zu Gesicht bekommt im alltäglichen Projektgeschäft.
Interessante Aufgaben
Kreativität? Immer her damit! Als Mitarbeiter kann ich mich frei entfalten, Ideen einbringen und selber Dinge in die Hand nehmen, die mich interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber in der Krisenzeit vor allem zur Vereinbarung von Familie und Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offenheit, Unterstützung und immer da
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Habe ich noch nichts entdeckt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wird bei uns auch schon vor Corona ermöglicht und groß geschrieben. Man darf sich gleich zu Vertragsbeginn ein komplettes HO einrichten, gezahlt vom AG.
Zudem haben wir wöchentlich alle Informationen erhalten rund um Corona und Umgang beim Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen, die auch gehalten werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Versprechungen während der Einstellung sind alle gehalten worden. Das Unternehmen ist tatsächlich anders, auch wenn das viele behaupten. New Work!
Arbeitsatmosphäre
Offen, Freundlich, Wertschätzend, Professionell
Image
Die Firma ist noch ein Startup und relativ unbekannt. Das Image ist aber schon recht gut und vor allem auch gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter haben Arbeitszeit- und Arbeitsortsouveränität (natürlich auch begrenzt durch Kundenanforderungen).
Karriere/Weiterbildung
Klare Karriereplanung, die geplanten Schritte werden auch umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich als Mitarbeiter kenne meinen Leistungsbeitrag zum Unternehmen und erhalte auf dieser Basis ein sehr gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, Teamzusammenarbeit ist prima
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fungieren als Coach / Mentor, sind ansprechbar, hilfsbereit und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Ein wenig leben wir noch auf einer Baustelle ;) Aber Technik, Office, Arbeitsplätze und persönliche Ausstattung (Mobilgerät, Laptop) sind top. Frei Wahl von Handy und Laptop und zusätzliche Home Office Ausstattung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf verschiedenen Kanälen
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich auf vom jeweiligen Kunden ab. Intern hat jeder die Möglichkeit, sich an Themen und Aufgaben (wie zum Beispiel Marketing&Kommunikation, Gestaltung interner Prozesse und Abläufe) zu beteiligen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Überraschend positives Gesamtbild!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch das hohe Vertrauen und die Selbstständigkeit, die mir bereits als Praktikantin gegeben wird, arbeite ich entspannter, aber auch produktiv. Ich komme sehr gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag kann selbstständig geplant werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nicht gegen- sondern miteinander gearbeitet. Diskussionen erfolgen respektvoll und Hilfe wird sehr gern angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Durch die offene und freundliche Art der Vorgesetzten, sind bevorstehende Gespräche kein Grund zur Sorge. Es werden faire Lösungen gefunden und zum Wohl beider Parteien gehandelt.
Kommunikation
Hier wird eine Kommunikation untereinander sehr hoch gesetzt. Regelmäßige Meetings, Workshops und Kommunikationen über Messenger bieten viel Zeit für offene Fragen und Diskussionen, die die Arbeit voran treiben.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin stehen mir jeden Tag interessante Aufgaben bevor. Besonders für mich, ist der Lernerfolg sehr hoch, da ich eher das theorethische Wissen im Studium erlangt habe. Es wird, aufgrund neuer Projekte, nie langweilig und man steht ständig vor neuen Herausforderungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Digitalsee durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Digitalsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.