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DigitalService 
 
GmbH 
 
des 
Bundes
Bewertung

A great place to work

4,3
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding-Programm: sehr strukturiert, umfassend, vorbildlich

Arbeitsatmosphäre

toll ;-) freundlich, zugewandt, hilfsbereit, lernbereit, agil, digital; hoher fachlicher / inhaltlicher Standard, das wirkt sich auch die motivierende Arbeitsatmosphäre aus

Kommunikation

Offen, transparent und mit einer klaren Erwartungshaltung, damit es keine Missverständnisse gibt; manchmal könnten die einzelnen Briefings jedoch präziser und gebündelter sein

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, sodass externe Termine während des Tage bei Bedarf gut integriert werden können; viel Rücksichtnahme auf Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, um ehrlich zu sein. Kernaltesgruppe ca. 30-35. Könnte diesbezüglich diverser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

u. a. paperless work, hoher Fokus auf DEIB und Accessibility; ich empfinde DigitalService in dieser Hinsicht sehr engagiert und aktiv

Gehalt/Sozialleistungen

marktüblich, würde ich sagen

Karriere/Weiterbildung

aus Praktikumssicht: aktuell keine Übernahmemöglichkeit


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva SchneiderSenior Talent Acquisition Manager

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und das konstruktive Feedback :) Das mit den Briefings schauen wir uns sehr gerne direkt im People & Workplace Team nochmal an. Zum Thema Altersdiversität - aktuell sind ca. 40 unserer ca. 170 Kolleg:innen sind zwischen 40 und 60 Jahre alt - der größte Anteil ist aber wie Du schreibst in den 30ern. Wir behalten das weiter im Blick und bemühen uns immer um eine möglichst diverse Teamkonstellation.

Viele Grüße,
Eva

Talent Acquisition

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