Arbeiten mit Purpose in diversen, diskussionsfreudigen, ergebnisorientierten und autonomen Teams
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die exzellenten Kolleg:innen, die flexible Arbeitsumgebung und hohe Autonomie der Teams, sowie die Arbeit an Produkten der öffentlichen Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in einem Umfeld gearbeitet, in dem ich mich so wohl fühle. Die Kolleg:innen und das gesamte Management sind aufgeschlossen, sehr smart, unterstützen einander und setzten alles daran, dass wir gute Lösungen in starken Teams entwickeln.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg ist der Standard, den wir intern leben und auch nach außen tragen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf alle Kolleg:innen verlassen!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Ich arbeite schon länger hier und habe noch keine Überstunde.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Vorgesetzten haben für alles ein offenes Ohr und sind an meiner persönlichen Entwicklung interessiert, nicht nur für das Unternehmen, sondern darüber hinaus.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite so gerne beim DigitalService, weil ich so viel in meiner Position sowie von meinen Kolleg:innen lerne. Die Produkte, die wir bauen, werden oft in einem komplexen Umfeld entwickelt, was ich sehr spannend finde und stetig neue Herausforderungen mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Firmenweit aber auch innerhalb der Teams gibt es eine Verteilung von etwa 50/50. Das macht die Teams sehr angenehm für die Zusammenarbeit! Frauen werden ebenso wie alle Anderen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum jetzigen Zeitpunkt haben wir nicht so viele ältere Kolleg:innen, jedoch arbeite ich gerne mit denen zusammen, die es in den Teams gibt und lerne von ihren Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Das individuelle Arbeitsmaterial wie ein Laptop darf von uns Mitarbeitenden selber ausgesucht werden. Zwar können wir wann immer wir möchten im Home Office arbeiten, jedoch haben wir ein tolles Büro über drei Stockwerke in Berlin, in dem es nicht nur verschiedene Arbeitsräume/ -plätze sowie auch Versorgung mit Kaffee/ Snacks/ Obst gibt. Ich schätze die Flexibilität und alle, die sich im Büro um uns kümmern, sehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir diskutieren offen in der Firma über Maßnahmen. Diese werden transparent umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen für den öffentlichen Sektor. Es gibt aktuell keine Boni/ Sonderzahlungen o.Ä. Die Gehaltsbänder pro Position sind intern veröffentlicht.
Image
Der DigitalService arbeitet eng mit der Bundesverwaltung zusammen. Das Vertrauen, dass uns dabei entgegen gebracht wird, führt zu einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einem Anspruch an Exzellenz. Ich verbinde mit dem DigitalService ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar nicht viele "Stufen", auf die man intern befördert werden kann, jedoch gibt es ein gutes Weiterbildungskonzept, bei dem jede:r Mitarbeiter:in sich mit einem Jahresbudget individuell weiterbilden kann. Dies geschieht unter Berücksichtigung der persönlichen Entwicklungsziele, Empfehlungen der Führungskräfte sowie Bedarfe in den Projekten.
Neben dem Learning-on-the-job (mit so vielen smarten Kolleg:innen) sind die Möglichkeiten ausgeprägt, sich bei Interesse innerhalb des DigitalServices in verschiedenen Initiativen und Rollen einzubringen.