Stehen sich oftmals selber im Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Möglichkeiten geboten.
Niemand wird gleich entlassen nur weil vielleicht eine Stelle nicht zu dem jeweiligen passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einfach so einiges, was sich ändern muss. Es fehlt schlicht die Anerkennung und damit meine ich nicht eine E-Mail mit einem "Prima!". Das braucht keiner, sondern eine ehrliche Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören, mehr zuhören und nochmals mehr zuhören!
Es sitzen alle im selben Boot, niemand möchte der Firma was böses, sondern gemeinsam alle Bereiche nach vorne bringen. Stattdessen fühlen sich einige der Führungskräfte gleich persönlich angegriffen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen einigen Kollegen wirklich gut, allerdings ist die Arbeitsatmosphäre vom ganzen Gedrückt.
Alleine, dass im letzten Quartal 2018 für eine Firma von knapp 50 Mitarbeitern und einer Abteilung von schön gerechnet 25 Mitarbeitern fünf freiwillig gehen spricht Bände.
Kommunikation
Kommunikation mit den Vorgesetzten braucht man nicht suchen. Einmal verstehen die eh nichts und zweitens bringen die Aussagen einen so sehr zum schweigen, weil man nicht weiss, was man zu so mancher schwachen Aussage antworten soll.
Unter dem normalen Fußvolk ist hier einiges viel besser.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist soweit ganz gut, Man sollte nur aufpassen, was man wem sagt.
Work-Life-Balance
Nicht schlecht aber auch nicht atemberaubend. Halt normal, schon so wie vor 20 Jahren.
Allerdings kann man problemlos auch mal für Termine früher gehen oder später kommen.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sicherlich interessant. Klar das eine mehr das andere weniger. So ist das überall.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Frauen arbeiten, bis auf wenige Fälle eher nur zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen jung und alt
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist soweit recht modern ausgestattet. Für die Digitalisierung, die die Firma sich allerdings auf die Fahnen schreibt ist hier aber noch eine Menge Potential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren elektrisch, die Firma kümmert sich um soziale Projekte. Das ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwer dünn. Vor allem im jährlichen Personalgespräch kommen wirklich schwache Aussagen, wieso man jetzt gerade dieses Jahr keine Gehaltsteiegerung geben kann.
Image
Image nach aussen ist sicherlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt gute Möglichkeiten der Weiterbildung und wird hier auch gefördert. Interessant hierbei ist, dass man das was man an Weiterbildung bekommt nie einsetzen muss.
Ein Rätsel...