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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DigiTexx Gesellschaft für digitale Bürosysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur noch gepushed, da kaum noch MA vorhanden sind.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, man muss den Informationen hinterlaufen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen, guckt nur noch jeder auf sich selbst.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles nur noch Marionetten die von Oben gesteuert werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht mir einfach Spaß hier meinen Job zu machen. Auch wenn die ganzen Corona-Auflagen natürlich stressen. In der letzten Zeit sind übrigens viele neue Leute dazugekommen, die sich voll engagieren und neue Ideen mitbringen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier in einem überschaubar großen Team geht man recht offen miteinander um. Es ist schon so, dass man fast jederzeit ein offenes Ohr bekommt, oder auch einen Vorgesetzten oder sogar den Schef ansprechen kann. Von unseren holländischen Unterhemen könnten gerne etwas mehr Kontakt / Informationen kommen. Etwas komisch finde ich, dass die Firma nicht bei LinkedIn ist...

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