Aussenwirkung hat hohe Priorität...
Arbeitsatmosphäre
Fairness war häufig nicht wahrnehmbar und eine individuelle Leistungsbewertung konnte man selten nachvollziehen.
Kommunikation
Ich gehörte nicht zur Gruppe der Meetingbesucher. Andere waren gefühlt nur noch in Besprechung.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut. Einige jedoch mit viel Ellbogen und Konzentration auf die eigenen, persönlichen Interessen.
Work-Life-Balance
Konservativ angenehme Arbeitszeiten, keine Gleitzeit oder anderweitige Modelle.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen ohne messbare Zielkriterien, widersprüchliche Aussagen und rasch wechselnde Weisungen. Im Ganzen weder effizient noch zielführend oder professionell.
Interessante Aufgaben
Wechselhaft. Interessante Aufgaben häufig von kurzer Dauer.
Gleichberechtigung
Damen waren in allen Hierarchiestufen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierbei ist mir keine Ungleichbehandlung aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Räume mit geräumigen Arbeitsplätzen. Technik noch ausreichend. In einigen Fällen jedoch unvollständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlegende Bedingungen. Fuhrpark beinhaltete ein Elektrofahrzeug.
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich nur Einstiegsniveau und, obwohl anders kommuniziert, keinerlei Anpassung bzw. Verbesserung.
Image
Gut bis sehr gut. Auf Image und Außenwirkung wird sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Nur die unbedingt notwendigen Schulungen wurden durchlaufen. Mehrfach gewünschte Weiterbildungen fanden mit den unterschiedlichsten Gründen nicht statt.